Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und individuelle Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit modernem Ansatz und herzlichem Miteinander.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine innovative Pflegeeinrichtung, die Wert auf moderne Pflegekonzepte, individuelle Betreuung und ein herzliches Miteinander legt. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Würde bewahrt bleibt.
Das Wichtigste in Kürze
- Beginn: ab sofort
- Stellenumfang: Teil‑ oder Vollzeit, 20‑39 Std./Woche
- Arbeitsort: Paderborn
Deine Aufgaben
- Professionelle Grund‑ und Behandlungspflege unserer Seniorinnen und Senioren
- Organisation und Umsetzung moderner Pflegekonzepte und individualisierte Pflegepläne
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer BewohnerInnen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Gestaltung des Alltags
- Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse gemäß aktuellen Standards
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
- Einfühlsame Begleitung der BewohnerInnen und ihrer Angehörigen in schwierigen Lebensphasen
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Freude und Leidenschaft am Umgang mit älteren Menschen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und eine positive Einstellung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Offenheit für innovative Pflegeansätze und digitale Tools
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits und Vergütung
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT‑KF)
- Tarifliche Vorteile wie Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6 % der monatlichen tariflichen Tabellenvergütung
- Zuverlässige Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- Qualifizierte Fort‑ und Weiterbildungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen
- Mitgestaltung und Entwicklung der Karriere möglich
- Kollegiales und wertschätzendes Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Highlights wie Sport‑Navi, E‑Bike‑Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
Weitere Entgeltbestandteile
- Zusätzliche Zeit‑ und Schichtzulagen
- 151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind
- Jährliche Jahressonderzahlung in Höhe von 80‑90 % des durchschnittlichen Monatsentgelts
Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege Arbeitgeber: Stiftung St. Johannisstift
Die Kindervilla Scherfede bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, Erzieher und Heilerziehungspfleger. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle, flexibler Dienstplangestaltung und einem engagierten multidisziplinären Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die sich der positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen widmet und genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in Warburg.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Johannisstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung St. Johannisstift ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung St. Johannisstift.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung St. Johannisstift zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der stationären Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung St. Johannisstift zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung St. Johannisstift relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung St. Johannisstift, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Johannisstift vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
