Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Unternehmen: St. Johannisstift Paderborn – ein engagiertes Team mit Herz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Menschen, spannende Aufgaben und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z. B. in unseren Tagespflegen – wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.
Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht DICH – gerne ab sofort – als Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.
Darauf kannst du dich freuen:
- unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- selbstverständlich Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage)
- eine verlässliche Dienstplangestaltung
- ein engagiertes und kollegiales Team
- strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Wohnbereichsleitung
- Highlights: Sport‑Navi, E‑Bike‑Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern
Aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!
Deine Aufgaben als Trainee:
Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest Du als Trainee eng an der Seite der Wohnbereichsleitung und unterstützt diese tatkräftig in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Über einen Zeitraum von 12–18 Monaten wirst Du in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernimmst zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenbereiche. Beispielhaft sind zu nennen:
- Personaleinsatzplanung inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Pflege
- Fortbildungsplanung
- Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung in Qualitätszirkeln
- Bewertung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
Wir erwarten von dir:
- abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz
- du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln
- du bist motiviert, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen
- respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich
- du bist kommunikationsstark, Herz und Humor begleiten deinen Tag
Weitere Entgeltbestandteile:
Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet. 151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80–90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Johannisstift
Die Kindervilla Scherfede bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, Erzieher und Heilerziehungspfleger. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle, flexibler Dienstplangestaltung und einem engagierten multidisziplinären Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die sich der positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen widmet und genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in Warburg.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Johannisstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Stiftung St. Johannisstift bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Stiftung St. Johannisstift bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Johannisstift vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
