Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und arbeite kreativ mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Wohngruppe Modus Vivendi in der Kindervilla Scherfede – ein Ort für Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team und verlässliche Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kontakt: Maik Sandmann – Telefon: +49 (0)
Stellenüberblick:
- Stellenart: Unbefristete Teilzeitstelle (mindestens 30 Stunden pro Woche)
- Startdatum: 1. Oktober 2026
- Arbeitsort: Scherfede (Warburg)
Deine Aufgaben:
- Management des pädagogischen Alltags der Wohngruppe
- Bearbeitung von Bezugsarbeit im Schichtdienstsystem
- Partizipatives Arbeiten mit Betreuten und Herkunftsfamilie
- Ausdauerndes und kreatives Engagement in allen Arbeitsbereichen
- Kooperation mit externen Fachkräften und Jugendämtern
Dein Profil:
- Qualifikation: Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- Motivation und Einsatzbereitschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Klare und sichere Kommunikation
- Gültiger Führerschein
Unser Angebot:
- Unbefristete Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden pro Woche)
- Vergütung nach BAT-KF SuE inkl. betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Multidisziplinäres Team
- Supervision, Fort- und Weiterbildungen
- Entgeltbestandteile: Zeit- und Schichtzulagen, monatliche Kinderzulage von 151,47 € (Vollzeit) pro Kind, Jahressonderzahlung 80‑90 % des durchschnittlichen Monatsentgelts
Wir suchen zum 1.10.2026 Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B[...] Arbeitgeber: Stiftung St. Johannisstift
Die Kindervilla Scherfede bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, Erzieher und Heilerziehungspfleger. Mit einer unbefristeten Teilzeitstelle, flexibler Dienstplangestaltung und einem engagierten multidisziplinären Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung, die sich der positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen widmet und genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in Warburg.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Johannisstift Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung St. Johannisstift schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung St. Johannisstift zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung St. Johannisstift zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung St. Johannisstift.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen zum 1.10.2026 Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung St. Johannisstift suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung St. Johannisstift einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Johannisstift vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
