Auf einen Blick
- Aufgaben: Service im Speisesaal und Bistro für unsere Bewohner:innen und Gäste.
- Unternehmen: Professionelle Pflegeeinrichtung mit lebendiger Wohngemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Einsatz an zwei Wochenenden pro Monat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Menschen im Alter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service oder Ausbildung als Servicefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1800 € pro Monat.
Inmitten des Dorfzentrums bieten wir 54 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams dich als engagierte Person, welche im Service bereits Erfahrung hat.
Deine Aufgaben:
- Service im Speisesaal für unsere Bewohner:innen
- Service in unserem Bistro für unsere internen und externen Gäste
- Office- und Reinigungsarbeiten im Bereich Speisesaal und Bistro
- Service von internen und externen Anlässen
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Servicefachkraft oder mehrjährige Erfahrung im Service-/Gastronomiebereich
- Gepflegte Erscheinung, gute Umgangsformen, freundliches und professionelles Auftreten
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Freude im Umgang mit Menschen im Alter
- Einsatz an zwei Wochenenden pro Monat
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Stärken:
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe
Deine Kontaktperson Sali, Leitung Hauswirtschaft, ist gerne für dich da oder Cristian Piras, Leiter Gastronomie. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalfachfrau Renat Feller.
Mitarbeiter:in Bistro und Speisesaal mit einem 60 % Pensum Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Personalvergünstigungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Inmitten des Dorfzentrums schaffen wir ein lebendiges Umfeld, das sowohl für unsere Bewohner:innen als auch für unser Team bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Bistro und Speisesaal mit einem 60 % Pensum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bistro und Speisesaal interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Bistro, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mit Leuten aus der Gastronomie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Bedürfnisse der Bewohner:innen. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung im Service hast, sondern auch ein Herz für die Menschen, mit denen du arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Bistro und Speisesaal mit einem 60 % Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Erfahrung betonen:Wenn du bereits Erfahrung im Service hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir geholfen haben, die Fähigkeiten zu entwickeln, die wir suchen.
Gute Deutschkenntnisse:Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass uns wissen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Menschen zu kommunizieren.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, wie wichtig der Mensch im Zentrum ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Serviceerfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen
Da der Kontakt zu Bewohner:innen und Gästen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Begeisterung für den Service und den Umgang mit älteren Menschen zu betonen. Lass deine positive Einstellung durchscheinen!
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige Interesse an der Unterstützung, die dir bei der Einarbeitung geboten wird. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
