Teamleiter:in Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum
In inmitten des Dorfzentrums bieten wir 57 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen Mitarbeiter:innen die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen.
Wir möchten uns zusammen mit dir weiterentwicklen und gemeinsam in die Zukunft gehen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
- Verantwortlich für die administrative Leitung und Dokumentation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Austausch und Koordination mit den - und Geschäftsleitungsmitgliedern
- RAI-Koordinator:in
Dein Profil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung oder gleichwertig
- Berufs- und Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
- Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Unsere Stärken
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Wir unterstützen dich und unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung und wachsen zusammen
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich als Mensch und als Fachperson
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe
Deine Kontaktperson
, Leiter Pflege und Betreuung, ist gerne für dich da
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalfachfrau.
- Stiftung St.
Marktstrasse 15
5630 AG
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Teamleiter:in Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum in Muri Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Als Teamleiter:in Pflege in unserem lebendigen Dorfzentrum bieten wir nicht nur eine professionelle Pflege für unsere 57 Bewohner:innen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gemeinsamer Entwicklung basiert. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und schaffen eine Atmosphäre, in der Engagement und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und regelmäßigen gemeinsamen Anlässen sind wir bestrebt, eine motivierende und unterstützende Kultur zu leben.
