Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflegequalität und entwickle innovative Projekte im Pflegebereich.
- Unternehmen: Professionelle Pflegeeinrichtung mit einem Fokus auf menschliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einer motivierten und engagierten Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und bringe dein Fachwissen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inmitten des Dorfzentrums bieten wir 54 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen. Wir möchten zusammen mit dir unsere Qualität verfeinern und in die Zukunft gehen.
Deine Aufgaben
- Du bist in Zusammenarbeit mit dem Leiter Pflege und Betreuung verantwortlich für unsere Pflegequalität.
- Du planst und realisierst Qualitäts- und Entwicklungsprojekte im Auftrag der Bereichsleitung Pflege und Betreuung.
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation unserer Pflegekonzepte, Standards und Prozesse.
- Dein Wissen und die gesetzlichen Vorgaben gibst du an regelmässigen Schulungen an unsere Mitarbeiter:innen weiter und begleitest sie in Fach- und Qualitätsthemen.
- Einen Tag pro Woche arbeitest du praktisch mit und überprüfst unsere Qualität im Arbeitsalltag.
- Während der Abwesenheit des Leiters Pflege und Betreuung übernimmst du seine Stellvertretung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) sowie über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
- Du hast Führungserfahrung und möchtest unsere Dienstleistung Pflege und Betreuung mitgestalten.
- Du hast eine gewinnende Persönlichkeit und kannst Mitarbeiter:innen für Veränderungsprozesse begeistern.
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine sichere Prioritätensetzung zeichnen dich aus.
Unsere Stärken
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre.
- Wir unterstützen dich und unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung und wachsen zusammen.
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich als Mensch und als Fachperson.
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe.
Deine Kontaktperson
Kujtim Ahmeti, Leiter Pflege und Betreuung, ist gerne für dich da. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalfachfrau.
Qualitätsverantwortliche:n Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion 80% Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Als Qualitätsverantwortliche:r Pflege und stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Pflegequalität mitzuwirken, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam mit dir in die Zukunft geht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsverantwortliche:n Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitswesen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen zu den Qualitätsprojekten, die dich besonders ansprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Führung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsverantwortliche:n Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Pflegequalität mitgestalten möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Philosophie identifizierst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Qualitätsverantwortliche:r Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Qualitätsmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten.
