Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflegequalität und entwickle innovative Projekte im Pflegebereich.
- Unternehmen: Professionelle Pflegeeinrichtung mit einem Fokus auf gemeinschaftliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine professionelle Arbeitsatmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In inmitten des Dorfzentrums bieten wir 54 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen Mitarbeiter:innen die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen. Wir möchten zusammen mit dir unsere Qualität verfeinern und in die Zukunft gehen.
Deine Aufgaben
- Du bist in Zusammenarbeit mit dem Leiter Pflege und Betreuung verantwortlich für unsere Pflegequalität.
- Du planst und realisierst Qualitäts- und Entwicklungsprojekte im Auftrag der Bereichsleitung Pflege und Betreuung.
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation unserer Pflegekonzepte, Standards und Prozesse.
- Dein Wissen und die gesetzlichen Vorgaben gibst du an regelmässigen Schulungen an unsere Mitarbeiter:innen weiter und begleitest sie in Fach- und Qualitätsthemen.
- Einen Tag pro Woche arbeitest du praktisch mit und überprüfst unsere Qualität im Arbeitsalltag.
- Während der Abwesenheit des Leiters Pflege und Betreuung übernimmst du seine Stellvertretung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) sowie über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
- Du hast Führungserfahrung und möchtest unsere Dienstleistung Pflege und Betreuung mitgestalten.
- Du hast eine gewinnende Persönlichkeit und kannst Mitarbeiter:innen für Veränderungsprozesse begeistern.
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine sichere Prioritätensetzung zeichnen dich aus.
Unsere Stärken
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre.
- Wir unterstützen dich und unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung und wachsen zusammen.
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich als Mensch und als Fachperson.
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe.
Deine Kontaktperson Kujtim Ahmeti, Leiter Pflege und Betreuung, ist gerne für dich da. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalfachfrau.
Qualitätsverantwortliche:n Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion 80% Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Als Qualitätsverantwortliche:r Pflege und stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Unsere lebendige Wohngemeinschaft im Herzen des Dorfzentrums fördert nicht nur die Pflegequalität, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig, wenn du eine sinnstiftende Tätigkeit suchst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsverantwortliche:n Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsverantwortliche:n Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in in Personalunion 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv einbringen und mitgestalten wollen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturiere deine Unterlagen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Qualitätsverantwortliche:r Pflege und Stellvertretende:r Pflegedienstleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Qualitätsmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Organisation sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten und wie du zur gemeinsamen Entwicklung beitragen möchtest.
