Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Ein lebendiges Pflegezentrum im Herzen des Dorfes mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung in einer professionellen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Inmitten des Dorfzentrums bieten wir 57 Bewohner:innen eine professionelle Pflege und eine lebendige Wohngemeinschaft an. In weiteren zwei Häusern betreuen wir Mietwohnungen und bieten dort unsere Dienstleistungen an. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir legen Wert auf eine gemeinsame Entwicklung. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitgestalten wollen. Wir möchten uns zusammen mit dir weiterentwickeln und gemeinsam in die Zukunft gehen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
- Verantwortlich für die administrative Leitung und Dokumentation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Austausch und Koordination mit den Kader- und Geschäftsleitungsmitgliedern
- RAI-Koordinator:in
- Während der Abwesenheit des Leiters Pflege und Betreuung übernimmst du deren Stellevertretung
Dein Profil
- Abgeschlossene Pflegeausbildung (Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DN II) oder gleichwertig
- Berufs- und Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
- Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Unsere Stärken
- Wir leben eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Wir unterstützen dich und unsere Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung und wachsen zusammen
- Wir sind motiviert, engagiert und freuen uns auf dich als Mensch und als Fachperson
- Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Personalvergünstigungen und gemeinsame Anlässe
Deine Kontaktperson
Kujtim Ahmeti, Leiter Pflege und Betreuung, ist gerne für dich da. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalfachfrau.
Teamleiter:in Pflege mit Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum Arbeitgeber: Stiftung St. Martin Muri
Als Arbeitgeber im Herzen des Dorfzentrums bieten wir nicht nur eine professionelle Pflege für unsere 54 Bewohner:innen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem deine Meinung zählt. Wir fördern aktiv deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten Team mitzugestalten und deine Karriere voranzutreiben. Bei uns stehen dir alle Türen offen, um mehr als nur Alltag zu erleben und gemeinsam in die Zukunft zu gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Pflege mit Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung St. Martin Muri ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung St. Martin Muri.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung St. Martin Muri zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Pflege mit Leitung Pflege und Betreuung 80 - 100 % Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung St. Martin Muri zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung St. Martin Muri relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung St. Martin Muri, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Martin Muri vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
