Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues stationäres Angebot und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kollegialer Beratung und Supervision.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
### Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe einbringen können?
In der St.
Raphael Kinder- und Jugendhilfe übernehmen Sie die Leitung eines neuen stationären Angebots und gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Sie leiten und koordinieren das Betreuerteam und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. - Sie sind in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Bezugsbetreuern und Sorgeberechtigten für die Perspektiven- und Hilfeplanung sowie deren Umsetzung verantwortlich.
- Sie sind mitverantwortlich für das Belegungsmanagement, die Qualitätssicherung, , Personalentwicklung, Weiterentwicklung der Angebote und Einhaltung des Kinderschutzstandards. - Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, den Sorgeberechtigten und externen Partnern sowie Institutionen zusammen, um optimale Unterstützung für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten.
### Sie sind bereit, eine leitende Position in einem innovativen stationären Angebot zu übernehmen und möchten Ihre Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe einbringen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich. - Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in einer leitenden Funktion. - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein empathisches und wertschätzendes Auftreten sowie die Lust an Mitgestaltung. - Führerschein der Klasse B, um die Mobilität in der Arbeit sicherzustellen.
### Hier erwartet Sie eine bedeutende Aufgabe in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Faire und angemessene Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 33. - Ein tarifliches Gehalt zuzüglich Zulagen, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen honoriert. - 30 Urlaubstage, zuzüglich 2 weitere Regenerationstage - Regelmäßige kollegiale Beratung sowie Möglichkeiten zur externen Supervision. - Ein modernes Arbeitsumfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team fördert. - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
### Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen einen positiven Unterschied im Leben der Kinder zu bewirken!
Leitender Fachdienst für neues stationäres Angebot gesucht Arbeitgeber: Stiftung St. Raphael Kinder- und Jugendheim
Als pädagogische Fachkraft in unserer Wohngruppe erwartet Sie ein erfüllender Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Team, das den Austausch fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit engagierten Kollegen ext{*}innen einen bedeutenden Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Raphael Kinder- und Jugendheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Fachdienst für neues stationäres Angebot gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung St. Raphael Kinder- und Jugendheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Fachdienst für neues stationäres Angebot gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung St. Raphael Kinder- und Jugendheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Raphael Kinder- und Jugendheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
