Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Familien in einer kreativen und verantwortungsvollen Umgebung.
- Unternehmen: Stiftung St. Vincenzhaus, ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung St. Vincenzhaus sucht für den Bereich Wohnen der Kinder- und Jugendhilfe zur Verstärkung des Fachteams in unserer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung (St.-Bernhard-Straße 1 in 49661 Cloppenburg) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger-/in, Sozialarbeiter\*in oder vergleichbar
- Kreativität und Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- möglichst mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, gerne auch mit kinder- und jugendtherapeutischen Kenntnissen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen mit seelischen Behinderungen
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft
- Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
- aufgeschlossene und engagierte Teamkolleg\*innen
- regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- vielfältige Fortbildungen und Schulungen (regelmäßige Schulungen im Bereich der Deeskalation und Prävention)
- Vergütung nach AVR-C und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness (Hansefit)
- Teilnahme am Dienstfahrradleasing
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Heckmann (Gesamtleitung Wohnen) unter der Telefonnr. 04471/88 05 – 862 oder heckmann@vincenzhaus.de zur Verfügung.
Vollständige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per Mail an bewerbung@vincenzhaus.de oder per Post an:
Stiftung St. Vincenzhaus
Herr Heckmann
St.-Michael-Str. 18
49661 Cloppenburg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Arbeitgeber: Stiftung St. Vincenzhaus Fachstelle für Sucht und Suchtprävention
Die Stiftung St. Vincenzhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pädagogische Fachkräfte in der Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Cloppenburg bietet. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungen und einer hohen Gestaltungsmöglichkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Vincenzhaus Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung St. Vincenzhaus und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du kreativ und motiviert bist, um mit Jugendlichen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist und wie du mit deiner Motivation und Erfahrung das Team bereichern kannst.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Verwende eine freundliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Ausdruck. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Erfahrungen hervorheben:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu betonen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, um junge Menschen zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Vincenzhaus Fachstelle für Sucht und Suchtprävention vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Stiftung St. Vincenzhaus und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Jugendlichen wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du innovative Ansätze oder Lösungen gefunden hast. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Empathie demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen betreffen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast, die besondere Herausforderungen hatten. Das zeigt deine Fähigkeit, auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
