Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu fördern.
  • Unternehmen: Stiftung St. Zeno, ein verantwortungsvoller Träger in der Wohlfahrtspflege.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine sinnvolle Ausbildung im Pflegebereich.
  • Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Mittelschulabschluss oder gleichwertig, Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus Auszubildende für die einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).

Ausbildungsstart: 01.09.2023

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr, um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.

Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Leitbild: "Miteinander leben – füreinander da sein", erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr.

Deine Aufgaben:

  • Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und Teamkollegen/innen.
  • Bei uns erlernst Du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum von der Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner/innen in ihrem Alltag.
  • Du unterstützt bei Aufgaben im Bereich der Körperpflege, beim Ankleiden, bei der Bewegung sowie beim Reichen der Nahrung.
  • Du wirkst bei der digitalen Pflegedokumentation mit.

Dein Profil:

  • Mindestalter: 16 Jahre zum Ausbildungsbeginn.
  • Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule, eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Ebenso bist Du kommunikativ, fürsorglich und hilfsbereit.
  • Du beweist soziale Stärke und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du hast die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.

WIR BIETEN:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
  • Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung.
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • E-Bike-Leasing.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa.
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Zusatzleistungen: Kantine, Fortbildung / Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterevents, Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: personal@stzeno.de

Stiftung St. Zeno
Personalabteilung
Am Hirtenfeld 1
85614 Kirchseeon

Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Die Stiftung St. Zeno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine umfassende und wertschätzende Ausbildung zum Pflegefachhelfer in einem modernen Altenheim bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Stiftung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Arbeitskultur sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten machen die Stiftung St. Zeno zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Pflegebereich anstreben.

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Kontaktdaten:

Stiftung St. Zeno Kirchseeon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Pflegefachhelfer interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Frag nach einem Schnuppertag oder einem Praktikum, um einen Eindruck zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der Stiftung St. Zeno. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du deine Bewerbung hervorheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung St. Zeno und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen in der Pflege unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Kommunikationsfähigkeit
Fürsorglichkeit
Hilfsbereitschaft
Soziale Stärke
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich hast, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt, und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung St. Zeno

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stiftung St. Zeno und das Altenheim St. Elisabeth aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen zeigen. Vielleicht hast du schon mal in einem Ehrenamt gearbeitet oder Erfahrungen in der Betreuung gesammelt. Solche Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Dein Auftreten kann einen großen Unterschied machen!