Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf pflegebedürftigen Menschen im Alltag und gestalte ihre Freizeit.
- Unternehmen: Stiftung St. Zeno, ein verantwortungsvoller Träger in der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus Auszubildende für die: Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2023.
Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.
Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird.
Unser Leitbild: ” Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr.
Deine Aufgaben:
- Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und Teamkollegen/innen.
- Du hilfst pflegebedürftigen Menschen, den Alltag zu meistern.
- Ebenso sorgst du für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung der Bewohner/innen und unterstützt in der täglichen Grundversorgung sowie bei der medizinischen Betreuung.
- Wir geben dir einen Einblick in die Pflegedokumentation sowie in die qualitätssichernden Maßnahmen - Du wirkst mit, diese zu dokumentieren.
- Bei unserer Kooperations-Pflegeschule lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte.
- Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt, vertieft und durch Praxisanleiter/innen begleitet.
Dein Profil:
- Du besitzt einen Realschulabschluss oder hast einen Hauptschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Niveau.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Ebenso bist Du kommunikativ, bist fürsorglich und hilfsbereit.
- Du beweist soziale Stärke und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.
WIR BIETEN:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung.
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- E-Bike-Leasing.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa.
- Intensive und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Zusatzleistungen: Kantine, Fortbildung / Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterevents, Parkplatz, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: personal@stzeno.de
Stiftung St. Zeno Personalabteilung Am Hirtenfeld 11 85614 Kirchseeon.
Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Die Stiftung St. Zeno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer modernen Altenhilfeeinrichtung in der malerischen Umgebung von Schliersee-Neuhaus.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Zeno Kirchseeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Generalistische Pflegeausbildung interessierst, schau dir die Webseite der Stiftung St. Zeno an und informiere dich über die Einrichtung. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der Stiftung St. Zeno. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Stiftung St. Zeno. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit deren Philosophie bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, deine Motivation und deine Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zu teilen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Pflegeausbildung. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen hast, erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es in der Pflege ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung St. Zeno
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stiftung St. Zeno und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über das Leitbild und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine sozialen Fähigkeiten, Fürsorglichkeit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Pflegeausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsbedingungen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lass deine Begeisterung für den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
