Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf pflegebedürftigen Menschen im Alltag und gestalte ihre Freizeit.
- Unternehmen: Stiftung St. Zeno, ein verantwortungsvoller Träger in der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Altenheim St. Elisabeth in Schliersee-Neuhaus Auszubildende für die: Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsstart: 01.09.2023.
Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.
Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird.
Unser Leitbild: ” Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr.
Deine Aufgaben:
- Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von unseren Bewohnern/innen und Teamkollegen/innen.
- Du hilfst pflegebedürftigen Menschen, den Alltag zu meistern.
- Ebenso sorgst du für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung der Bewohner/innen und unterstützt in der täglichen Grundversorgung sowie bei der medizinischen Betreuung.
- Wir geben dir einen Einblick in die Pflegedokumentation sowie in die qualitätssichernden Maßnahmen - Du wirkst mit, diese zu dokumentieren.
- Bei unserer Kooperations-Pflegeschule lernst Du die Theorie aus den Bereichen Pflege, Medizin, Hygiene, Krankheitslehre, Ernährung, Recht sowie weitere relevante Inhalte.
- Bei uns und während Deiner Außeneinsätze, in den mit uns kooperierenden Einrichtungen, werden diese Kenntnisse dann in die Praxis umgesetzt, vertieft und durch Praxisanleiter/innen begleitet.
Dein Profil:
- Du besitzt einen Realschulabschluss oder hast einen Hauptschulabschluss sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Niveau.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Ebenso bist Du kommunikativ, bist fürsorglich und hilfsbereit.
- Du beweist soziale Stärke und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten.
WIR BIETEN:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung.
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- E-Bike-Leasing.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung am Gelände.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- kostengünstige Verpflegung innerhalb unserer Mensa.
- Intensive und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Zusatzleistungen: Kantine, Fortbildung / Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterevents, Parkplatz, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: personal@stzeno.de
Stiftung St. Zeno Personalabteilung Am Hirtenfeld 11 85614 Kirchseeon
Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Die Stiftung St. Zeno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Altenpflege nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer modernen, christlich orientierten Einrichtung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in Schliersee-Neuhaus besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Zeno Kirchseeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Mitarbeitern der Stiftung St. Zeno in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und Fragen direkt zu klären.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung St. Zeno und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten und deine Freude an der Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Ausbildungsplätze zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich antreibt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen positiven Eindruck!
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, dass du die Werte der Stiftung St. Zeno teilst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung St. Zeno
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung St. Zeno und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie sie Pflege im Sinne des christlichen Menschenbildes umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder pflegebedürftigen Menschen geholfen hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine sozialen Fähigkeiten und deine Fürsorglichkeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Deutschkenntnisse
Da die Stelle gute Deutschkenntnisse erfordert, solltest du darauf achten, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Wenn du unsicher bist, kannst du auch nachfragen, ob alles verstanden wurde. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.
