Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege von Räumen sowie Speisenverteilung in einem freundlichen Umfeld.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse von Seniorinnen und Senioren kümmert.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Seniorinnen und Senioren mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Quereinsteiger sind willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden)
- Grundlegende Aufgaben der Gebäudereinigung in privaten und gemeinschaftlichen Räumen
- Durchführung der Speisenverteilung
- Einhaltung und Umsetzung aller hygienischen Anforderungen
- Durchführung der Wäschepflege und Organisation der Wäscheversorgung, sowie der Wäscheverteilung
- Berufliche Erfahrung als Servicekraft oder im Bereich Wäscherei und Gebäudereinigung wünschenswert; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
- Hohes Verantwortungs- und ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Empathischer Umgang mit Seniorinnen/Senioren
- Positives Auftreten und Interesse an der Arbeit im Team
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung
Sie glauben, Sie passen zu uns – dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Lisa-Maria Danzer, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin
Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Das Johannesheim Holzolling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team bietet. Mit einer tariflichen Vergütung nach AVR (Caritas), umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Interessen in den Arbeitsalltag zu integrieren und aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
Kontaktdaten:
Stiftung St. Zeno Kirchseeon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Zeig dein Können bei Fachmessen!
In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!
✨Werde aktiv in Online-Communities!
Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!
✨Nutze lokale Netzwerke!
Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!
✨Bewerbungswege bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon
Wenn du bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!
Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.
✨Flexibilität betonen
In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.
