Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um die Uhr, um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.

Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird.

Unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”, erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr.

Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen unserer Bewohner/innen und unserer Mitarbeiter/innen; Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner/innen und leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”; Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie der Heimleitung direkt unterstellt; Fachlich und menschlich sind Sie aufgrund Ihres hohen Anspruchs an sich selbst ein geschätzter Ansprechpartner und Ausbilder für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende; Sie überprüfen die Dokumentation der Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeiter/innen; Sie übernehmen sämtliche Führungsaufgaben für Ihren Bereich u.a. die Planung und Durchführung von Teambesprechungen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Pflegefallbesprechungen sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen; Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; Aktive Förderung des Qualitätsmanagements; Sie begleiten und führen die Arztvisiten und Pflegevisiten gemeinsam mit den Beteiligten durch.

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege; Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI; Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit; Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit; Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander; Unsere Werte sind auch Ihnen persönlich wichtig: Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung; Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen; Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.

Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung; Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung; E-Bike-Leasing; Unterstützung bei der Wohnungssuche / ggfls. Dienstwohnung im Nebenhaus; Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Intensive und strukturierte Einarbeitung.