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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung spannender Theaterprojekte.
- Arbeitgeber: Stiftung Staatstheater Augsburg mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem kulturellen Umfeld zu arbeiten und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Theaters und gestalte unvergessliche Erlebnisse für das Publikum.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Theater und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen.
Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.
Das Theaterareal am Kennedy-Platz wird nun vollständig neu geplant. Dies umfasst die Sanierung des denkmalgeschützten Großen Hauses, sowie den Neubau einer multifunktionalen Spielstätte („Kleines Haus“), Produktionswerkstätten, Probebühnen, Orchesterprobensaal und der Büros für die Verwaltung.
Für die theaterseitige Begleitung dieser Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Verstärkung unseres Teams, eine:n.
Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Baubelange, projektbezogen zunächst befristet bis 31.12.... Arbeitgeber: Stiftung Staatstheater Augsburg
Kontaktperson:
Stiftung Staatstheater Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Baubelange, projektbezogen zunächst befristet bis 31.12....
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder sogar Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der wir arbeiten möchten. Überlege dir Fragen, die wir stellen können, und übe unsere Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir wirklich motiviert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Website bewerben. Das zeigt, dass wir engagiert sind und erleichtert es dem Team, unsere Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Abteilung Baubelange, projektbezogen zunächst befristet bis 31.12....
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Staatstheater Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Staatstheater Augsburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Staatstheater Augsburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Sparten an, die sie anbieten, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Du könntest nach den zukünftigen Projekten des Theaters oder den Werten der Organisation fragen.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen. Ein bisschen Nervosität ist normal, aber atme tief durch und versuche, entspannt zu bleiben. Das hilft dir, klarer zu denken und besser zu kommunizieren.