Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Agogik und entwickle innovative Konzepte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Steinegg, eine soziale Institution in Wiesendangen.
- Vorteile: Raum für persönliche Entwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Breit gefächerte Führungsaufgabe mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Sozial- oder Heilpädagogik und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stiftung Steinegg ist eine privatrechtliche soziale Institution in Wiesendangen (Raum Winterthur), die Wohn- und Arbeitsplätze für Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung anbietet. 36 Wohnplätze und rund 48 Tagesplätze existieren. Etwa 100 Mitarbeitende ermöglichen einen wertvollen Lebens-, Begegnungs- und Arbeitsraum.
Zur Konsolidierung und Weiterentwicklung des Bereichs Agogik braucht es Führungsstärke und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie sollten sich angesprochen fühlen.
Aufgaben
- Fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs Agogik, einschließlich Wohnen, Tagesangebote sowie Stabsstellen Gesundheit und Ausbildung, mit etwa 60 Mitarbeitenden.
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Instrumenten zur praktischen Umsetzung agogischer Grundlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Aspekte.
- Sichere Erhebung des individuellen Betreuungsbedarfs (IBB) und Gewährleistung partizipatorischer Dienstleistungen für Klienten.
- Operative und strategische Mitverantwortung in der Geschäftsleitung und in bereichsübergreifenden Projekten.
- Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener, wertschätzender Umgang aller Beteiligten.
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung und Berufserfahrung in Sozial- oder Heilpädagogik (FH) oder vergleichbar.
- Erfahrung in komplexen wohn- und arbeitsagogischen Bereichen mit erwachsenen Menschen, inkl. Personen mit Beeinträchtigung und Verhaltensauffälligkeiten.
- Kenntnis in Konzeptarbeit und deren Umsetzung.
- Pragmatischer, integrativer Führungsstil, Klarheit, soziale Kompetenz und Fähigkeit zur transparenten Kommunikation.
- Innovations- und lösungsorientiertes Denken, unternehmerisches Flair.
Ausblick
Eine breit gefächerte Führungsaufgabe in einer regionengestützten Institution mit Raum für Entwicklung.
Bereichsleiter/in Agogik - Mitglied der GL (60-80%) Arbeitgeber: Stiftung Steinegg
Die Stiftung Steinegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden in Wiesendangen fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze in der Agogik unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lebens- und Arbeitsräumen für Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung mitzuwirken und dabei Ihre Führungsstärke einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/in Agogik - Mitglied der GL (60-80%) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Steinegg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Agogik - Mitglied der GL (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Steinegg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Steinegg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
