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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung und entwickle sozialpsychiatrische Angebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Stiftung Sternwies, eine anerkannte sozialpsychiatrische Institution.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im sozialen Bereich und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stiftung Sternwies ist eine vom Kanton anerkannte sozialpsychiatrische Institution ausgerichtet auf Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet vielfältige und bedarfsgerechte Angebote für Wohnen, Arbeiten und Tagesgestaltung. Diese sind so konzipiert, dass sie den beeinträchtigten Menschen viel Autonomie ermöglichen, um ihren individuellen Lebensraum optimal zu gestalten. Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung wird somit ein sinnerfülltes Leben ermöglicht und sie werden in grösstmöglicher Selbständigkeit und Eigenverantwortung in allen Lebensbereichen gefördert. Unsere Angebote werden gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt und mit Flexibilität auf den Wandel der gesetzlichen Bedingungen und Sozialpsychiatrie abgestimmt.
Aufgrund bevorstehender Pensionierung der Geschäftsführung sucht der Stiftungsrat per 1. April 2027 als Nachfolge eine betriebswirtschaftlich ausgerichtete, sozialkompetente und integrative Persönlichkeit.
In dieser Funktion nehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung (fachlich, finanziell, personell und organisatorisch) wahr und sind direkt dem Stiftungsrat unterstellt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Angebotes im Bereich Wohnen und Arbeiten
- Weiterentwicklung der Angebotspalette, der Strukturen und Entwicklung von Perspektiven
- Aufbau eines ambulanten Angebotes im Bereich Wohnen und Freizeit und Förderung der Lebensgestaltung und sozialen Integration
- Wirken mit einem engagierten Team und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld und einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
- Weiterführung einer respektvollen und motivierenden Kultur in Orientierung am Leitbild
- Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern
- Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität der Stiftung im Rahmen der gesetzlichen Veränderungen und Finanzierungsgrundlagen (SEBE)
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Ihr Profil:
- Sozial-unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit
- Ausgewiesene Qualifikation, Fachkenntnisse und Führungserfahrung im Bereich Soziales und Betriebswirtschaft
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Empathische, pragmatische Persönlichkeit mit wertschätzender Grundhaltung
- Entscheidungsfreude, Flexibilität und Geduld
- Kenntnisse der kantonalen Strukturen und Ansprechpartner
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Führungsaufgabe im sozialen und unternehmerischen Spannungsfeld
- Verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit
- Unterstützung in der Umsetzung durch fachlich und menschlich engagiertes und motiviertes Leitungsteam
- Perspektiven für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Attraktive und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Optimale Anbindung an öffentliches Verkehrsnetz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina Staehelin, Geschäftsführung, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis Montag, 11. Mai 2026: Sternwies – Stiftung für Wohnen und Arbeiten Bölli, Präsident Stiftungsrat Im Jöndler 4, 8618 Oetwil.
Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. April 2027 Arbeitgeber: Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten
Kontaktperson:
Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. April 2027
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Stiftung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. April 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stiftung Sternwies an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen und was dich an unserer Mission begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Sternwies vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Vision der Stiftung übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und sozialen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Stiftungsrat stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist und wie du dich an Veränderungen angepasst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.