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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine sozialpsychiatrische Institution und entwickle innovative Angebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Stiftung Sternwies, eine anerkannte Institution mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im sozialen Bereich und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stiftung Sternwies ist eine vom Kanton anerkannte sozialpsychiatrische Institution ausgerichtet auf Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet vielfältige und bedarfsgerechte Angebote für Wohnen, Arbeiten und Tagesgestaltung. Diese sind so konzipiert, dass sie den beeinträchtigten Menschen viel Autonomie ermöglichen, um ihren individuellen Lebensraum optimal zu gestalten. Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung wird somit ein sinnerfülltes Leben ermöglicht und sie werden in grösstmöglicher Selbständigkeit und Eigenverantwortung in allen Lebensbereichen gefördert. Unsere Angebote werden gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt und mit Flexibilität auf den Wandel der gesetzlichen Bedingungen und Sozialpsychiatrie abgestimmt.
Aufgrund bevorstehender Pensionierung der Geschäftsführung sucht der Stiftungsrat per 1. April 2027 als Nachfolge eine betriebswirtschaftlich ausgerichtete, sozialkompetente und integrative Persönlichkeit.
In dieser Funktion nehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung (fachlich, finanziell, personell und organisatorisch) wahr und sind direkt dem Stiftungsrat unterstellt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Angebotes im Bereich Wohnen und Arbeiten
- Weiterentwicklung der Angebotspalette, der Strukturen und Entwicklung von Perspektiven
- Aufbau eines ambulanten Angebotes im Bereich Wohnen und Freizeit und Förderung der Lebensgestaltung und sozialen Integration
- Wirken mit einem engagierten Team und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld und einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
- Weiterführung einer respektvollen und motivierenden Kultur in Orientierung am Leitbild
- Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern
- Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität der Stiftung im Rahmen der gesetzlichen Veränderungen und Finanzierungsgrundlagen (SEBE)
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Ihr Profil:
- Sozial-unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit
- Ausgewiesene Qualifikation, Fachkenntnisse und Führungserfahrung im Bereich Soziales und Betriebswirtschaft
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Empathische, pragmatische Persönlichkeit mit wertschätzender Grundhaltung
- Entscheidungsfreude, Flexibilität und Geduld
- Kenntnisse der kantonalen Strukturen und Ansprechpartner
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Führungsaufgabe im sozialen und unternehmerischen Spannungsfeld
- Verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit
- Unterstützung in der Umsetzung durch fachlich und menschlich engagiertes und motiviertes Leitungsteam
- Perspektiven für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Attraktive und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Optimale Anbindung an öffentliches Verkehrsnetz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina Staehelin, Geschäftsführung, Tel.. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis Montag, 11. Mai 2026: Sternwies – Stiftung für Wohnen und Arbeiten Stephan Bölli, Präsident Stiftungsrat Im Jöndler 4, 8618 Oetwil
Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. april 2027 Arbeitgeber: Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten
Kontaktperson:
Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. april 2027
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über die Stiftung Sternwies, ihre Werte und Angebote. So können wir im Gespräch zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut zur Organisation passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir sollten die Möglichkeit nutzen, uns direkt über die Website der Stiftung zu bewerben. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung 80 – 100%, per 1. april 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stiftung Sternwies interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Geschäftsführung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sternwies, Stiftung für Wohnen und Arbeiten vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Sternwies vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Vision der Stiftung übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Geschäftsführung zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, die Stiftung in eine positive Richtung zu lenken.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse in deiner Führungsrolle berücksichtigen würdest.