Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine sozialpsychiatrische Institution und entwickle innovative Angebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Sternwies, anerkannt und engagiert in der sozialen Psychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Perspektiven für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im sozialen Bereich und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stiftung Sternwies ist eine vom Kanton anerkannte sozialpsychiatrische Institution ausgerichtet auf Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Sie bietet vielfältige und bedarfsgerechte Angebote für Wohnen, Arbeiten und Tagesgestaltung. Diese sind so konzipiert, dass sie den beeinträchtigten Menschen viel Autonomie ermöglichen, um ihren individuellen Lebensraum optimal zu gestalten. Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung wird somit ein sinnerfülltes Leben ermöglicht und sie werden in grösstmöglicher Selbständigkeit und Eigenverantwortung in allen Lebensbereichen gefördert.
Unsere Angebote werden gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt und mit Flexibilität auf den Wandel der gesetzlichen Bedingungen und Sozialpsychiatrie abgestimmt. Aufgrund bevorstehender Pensionierung der Geschäftsführung sucht der Stiftungsrat per 1. April 2027 als Nachfolge eine betriebswirtschaftlich ausgerichtete, sozialkompetente und integrative Persönlichkeit.
In dieser Funktion nehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung (fachlich, finanziell, personell und organisatorisch) wahr und sind direkt dem Stiftungsrat unterstellt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Angebotes im Bereich Wohnen und Arbeiten
- Weiterentwicklung der Angebotspalette, der Strukturen und Entwicklung von Perspektiven
- Aufbau eines ambulanten Angebotes im Bereich Wohnen und Freizeit und Förderung der Lebensgestaltung und sozialen Integration
- Wirken mit einem engagierten Team und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld und einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
- Weiterführung einer respektvollen und motivierenden Kultur in Orientierung am Leitbild
- Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern
- Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität der Stiftung im Rahmen der gesetzlichen Veränderungen und Finanzierungsgrundlagen (SEBE)
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Ihr Profil:
- Sozial-unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit
- Ausgewiesene Qualifikation, Fachkenntnisse und Führungserfahrung im Bereich Soziales und Betriebswirtschaft
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Empathische, pragmatische Persönlichkeit mit wertschätzender Grundhaltung
- Entscheidungsfreude, Flexibilität und Geduld
- Kenntnisse der kantonalen Strukturen und Ansprechpartner
Unser Angebot:
- Sinnstiftende Führungsaufgabe im sozialen und unternehmerischen Spannungsfeld
- Verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbständigkeit
- Unterstützung in der Umsetzung durch fachlich und menschlich engagiertes und motiviertes Leitungsteam
- Perspektiven für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Attraktive und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Optimale Anbindung an öffentliches Verkehrsnetz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis Montag, 11. Mai 2026.
eine Geschäftsführung (80 - 100%) per 1. April 2027 Arbeitgeber: Stiftung Sternwies
Die Stiftung Sternwies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Führungsaufgabe im sozialen Bereich auszeichnet. Mit einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsklima bietet die Stiftung nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen und die flexible Anpassung an gesetzliche Veränderungen machen die Stiftung zu einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Geschäftsführung (80 - 100%) per 1. April 2027 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit sozialpsychiatrischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung Sternwies und ihre Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Institution beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Geschäftsführung (80 - 100%) per 1. April 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stiftung Sternwies interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben der Geschäftsführung passen und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Werte und unser Team erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sternwies vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Sternwies vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Autonomie und Selbstständigkeit von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Zeige dein Interesse an Zusammenarbeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern sind. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima fördern würdest.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Stiftung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln, um die wirtschaftliche Stabilität und die Qualität der Angebote zu sichern.
