Kultur- und Eventmanager (m/w/d)

Kultur- und Eventmanager (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Stift Neuzelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und kulturelle Projekte.
  • Unternehmen: Stiftung Stift Neuzelle, eine führende kulturtouristische Institution in Brandenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer historischen Klosteranlage.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stiftung Stift Neuzelle, eine Stiftung des öffentlichen Rechts des Landes Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Events & Marketing (w,m,d).

Die Stiftung Stift Neuzelle ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung des Landes Brandenburg. Sie hat nach § 2 Stift-Neuzelle-Gesetz folgenden Stiftungszweck: die denkmalgeschützte Klosteranlage in Neuzelle wiederherzustellen, sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie Einrichtungen zu fördern, die der Bildung, Wissenschaft und Kultur dienen, die kulturelle Tradition und das historische Erbe des Stifts Neuzelle zu wahren.

Das Kloster Neuzelle mit seiner 750-jährigen Geschichte ist eine der wenigen noch vollständig erhaltenen Klosteranlagen Europas. Die spätgotische Anlage erfuhr ab 1650 eine prachtvolle barocke Umgestaltung. Mit seinen beiden Kirchen, dem spätgotischen Kreuzgang, dem Klostermuseum im Kreuzgang und dem Museum Himmlisches Theater zur Neuzeller Passionsdarstellung sowie dem Barockgarten zählt das Kloster zu den herausragenden Destinationen in Brandenburg.

Die Stiftung Stift Neuzelle sieht es als ihre Verpflichtung an, durch kulturtouristische Angebote, die im Einklang stehen mit dem historischen Erbe und der Würde des Ortes, den Tourismus zu einer tragfähigen Säule der Wirtschaft für die Region zu entwickeln und damit einen wesentlichen Beitrag für die Wertschöpfung zu schaffen.

  • Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenveranstaltungen
    • Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
    • Beratung zu technischen Voraussetzungen und Veranstaltungsort
    • Vertrags- und Ticketmanagement
    • Booking und Betreuung von Künstlern
    • Veranstaltungsdurchführung und Gästebetreuung
    • Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung
    • Koordination von Stiftungsinternen Veranstaltungen (u.A. Teamtage, Bildungsreise)
    • Mitarbeit an Jahresplanung und Förderprojekten
    • Qualitätsmanagement
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
    • Unterstützung der Presse- /Öffentlichkeitsarbeit
    • Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketingmaßnahmen
    • Betreuung von Website und Social Media
    • Pflege des Buchungs- und Ticketsystems
    • Weiterentwicklung und Betreuung des Onlineauftritts
    • Sicherung des Corporate Designs
    • Mitwirkung bei Messen und Tourismusmarketing
  • Oper Oder-Spree
    • Mitarbeit bei Projektplanung und Organisation
    • Veranstaltungsmanagement und -durchführung
    • Künstlerbetreuung
    • Übernahme von Abenddiensten

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbar
  • Umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Arten
  • Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern
  • Kenntnisse über die MVStättVO
  • Sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse
  • Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.A. Photoshop, InDesign)
  • Voraussetzung: Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

  • Selbständigkeit bei der Umsetzung verschiedener Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und -freude
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
  • Seriöses Auftreten
  • Flexibilität
  • Soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität
  • Effektive präzise Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen
  • Interesse für verschiedene Genres der Musik und Kultur
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten:

  • Bei Eignung eine dauerhafte berufliche Perspektive
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Einen Arbeitsplatz im Erholungsort Neuzelle zwischen dem Naturpark Schlaubetal und der Oderniederung gelegen, im Denkmal des ehemaligen Zisterzienserklosters von Neuzelle
  • Vergütung nach TV-L
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Einbringungsmöglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden

Informationen zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und der Angabe zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn richten Sie bitte (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis spätestens 10. Juli 2026 per E-Mail an Frau Ilka Bretag, Personal.

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L bis EG 9A, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Telefon bzw. E-Mail an Frau Clara Roth-Wintges, Leiterin Marketing & Kultur.

Die Stiftung Stift Neuzelle, Herr Norbert Kannowsky, Stiftsplatz, Neuzelle, https://www.Stift-neuzelle.De

Kultur- und Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Stift Neuzelle

Die Stiftung Stift Neuzelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der kulturellen Landschaft Brandenburgs spielt. Mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im historischen Kloster Neuzelle bietet die Stiftung nicht nur interessante und vielseitige Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Mitarbeiter die Chance, aktiv zur Erhaltung des kulturellen Erbes beizutragen und sich in einem freundlichen und motivierten Team weiterzuentwickeln.

Stiftung Stift Neuzelle

Kontaktdaten:

Stiftung Stift Neuzelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kultur- und Eventmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige deine Leidenschaft für Kultur und Events auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich von anderen abheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stiftung Stift Neuzelle und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kultur- und Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsmanagement
Künstlerbetreuung
Marketingmaßnahmen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Social Media Kenntnisse
Bildbearbeitung (z.B. Photoshop, InDesign)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Kultur- und Eventmanager zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerade bei der Stiftung Stift Neuzelle arbeiten möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und Marketing, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl kreativ als auch strukturiert ist!

Belege deine Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in Social Media oder Bildbearbeitungsprogrammen hast, dann zeig uns das! Füge Beispiele oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Stift Neuzelle vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Stift Neuzelle verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre kulturellen Angebote und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle auch kreative Aspekte beinhaltet, sei bereit, Ideen für zukünftige Veranstaltungen oder Marketingmaßnahmen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die zur Kultur und Geschichte des Klosters passen könnten.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Kultur- und Eventmanagers.