Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Marketingaktionen.
- Unternehmen: Stiftung Stift Neuzelle, eine kulturelle Institution in Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem historischen Kloster mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und fördere das kulturelle Erbe.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und gute Social Media Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stiftung Stift Neuzelle, eine Stiftung des öffentlichen Rechts des Landes Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Events & Marketing (w,m,d).
Rahmenbedingungen:
- Die Stiftung Stift Neuzelle ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung des Landes Brandenburg.
- Sie hat nach § 2 Stift-Neuzelle-Gesetz folgenden Stiftungszweck: die denkmalgeschützte Klosteranlage in Neuzelle wiederherzustellen, sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie Einrichtungen zu fördern, die der Bildung, Wissenschaft und Kultur dienen.
- Die kulturelle Tradition und das historische Erbe des Stifts Neuzelle zu wahren.
- Das Kloster Neuzelle mit seiner 750-jährigen Geschichte ist eine der wenigen noch vollständig erhaltenen Klosteranlagen Europas. Die spätgotische Anlage erfuhr ab 1650 eine prachtvolle barocke Umgestaltung. Mit seinen beiden Kirchen, dem spätgotischen Kreuzgang, dem Klostermuseum im Kreuzgang und dem Museum Himmlisches Theater zur Neuzeller Passionsdarstellung sowie dem Barockgarten zählt das Kloster zu den herausragenden Destinationen in Brandenburg.
- Die Stiftung Stift Neuzelle sieht es als ihre Verpflichtung an, durch kulturtouristische Angebote, die im Einklang stehen mit dem historischen Erbe und der Würde des Ortes, den Tourismus zu einer tragfähigen Säule der Wirtschaft für die Region zu entwickeln und damit einen wesentlichen Beitrag für die Wertschöpfung zu schaffen.
Ausgewählte Arbeits- und Aufgabenmerkmale:
1. Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenveranstaltungen
- Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
- Beratung zu technischen Voraussetzungen und Veranstaltungsort
- Vertrags- und Ticketmanagement
- Booking und Betreuung von Künstlern
- Veranstaltungsdurchführung und Gästebetreuung
- Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung
- Koordination von Stiftungsinternen Veranstaltungen (u.a. Teamtage, Bildungsreise)
- Mitarbeit an Jahresplanung und Förderprojekten
- Qualitätsmanagement
2. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung der Presse-/Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketingmaßnahmen
- Betreuung von Website und Social Media
- Pflege des Buchungs- und Ticketsystems
- Weiterentwicklung und Betreuung des Onlineauftritts
- Sicherung des Corporate Designs
- Mitwirkung bei Messen und Tourismusmarketing
3. Oper Oder-Spree
- Mitarbeit bei Projektplanung und Organisation
- Veranstaltungsmanagement und -durchführung
- Künstlerbetreuung
- Übernahme von Abenddiensten
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbar
- umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Arten
- Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern
- Kenntnisse über die MVStättVO
- sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute Social Media Kenntnisse
- Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.a. Photoshop, InDesign)
- Voraussetzung: Führerschein der Klasse B
Persönliche Anforderungen:
- Selbständigkeit bei der Umsetzung verschiedener Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und -freude
- eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
- strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
- seriöses Auftreten
- Flexibilität
- soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität
- effektive präzise Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form
- Bereitschaft zu Weiterbildungen
- Interesse für verschiedene Genres der Musik und Kultur
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten:
- bei Eignung eine dauerhafte berufliche Perspektive
- interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz im Erholungsort Neuzelle zwischen dem Naturpark Schlaubetal und der Oderniederung gelegen, im Denkmal des ehemaligen Zisterzienserklosters von Neuzelle
- Vergütung nach TV-L
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge mit Einbringungsmöglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
Informationen zur Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und der Angabe zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn richten Sie bitte (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis spätestens 10. Juli 2026 per E-Mail an Frau Ilka Bretag, Personal:
bretag@stift-neuzelle.de
Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L bis EG 9A, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Telefon bzw. E-Mail zu allgemeinen und arbeitsrechtlichen Inhalten an Frau Ilka Bretag, Personal:
Telefon: 033652 814 13
zur Funktion und zu den Tätigkeitsmerkmalen an Frau Clara Roth-Wintges, Leiterin Marketing & Kultur: E-Mail: roth-wintges@stift-neuzelle.de Telefon 033652 814 17
Mitarbeiter/in Events & Marketing Arbeitgeber: Stiftung Stift Neuzelle
Die Stiftung Stift Neuzelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L schafft die Stiftung ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der einzigartigen Lage im historischen Kloster Neuzelle, das nicht nur kulturell bereichernd ist, sondern auch als Erholungsort dient.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Events & Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Events und Marketing. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Social Media nutzen!
Zeige dein Können auf Social Media! Teile deine Ideen, Projekte oder Erfahrungen im Event- und Marketingbereich. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden. Und hey, wir bei StudySmarter lieben kreative Köpfe!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir glauben an deinen Mut und deine Initiative!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam großartige Events zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Events & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter/in Events & Marketing zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerade bei der Stiftung Stift Neuzelle arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und Marketing, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der kreativ und organisiert ist!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in Social Media oder Bildbearbeitungsprogrammen hast, dann zeig uns das! Füge Beispiele oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Stift Neuzelle vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Stift Neuzelle verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Veranstaltungen und die Geschichte des Klosters an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Im Marketing und bei Events ist Kreativität gefragt. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Stiftung einbringen könntest. Vielleicht hast du Vorschläge für neue Veranstaltungen oder Marketingstrategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten der Stiftung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stiftung gut zu dir passt.
