Mitarbeiter/in Events & Marketing

Mitarbeiter/in Events & Marketing

Mainz Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Stift Neuzelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Marketingmaßnahmen für eine historische Klosteranlage.
  • Unternehmen: Stiftung Stift Neuzelle, eine führende kulturtouristische Institution in Brandenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und erlebe die Kultur hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und gute Social Media Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stiftung Stift Neuzelle, eine Stiftung des öffentlichen Rechts des Landes Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Events & Marketing (w,m,d).

Rahmenbedingungen:

Die Stiftung Stift Neuzelle ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung des Landes Brandenburg. Sie hat nach § 2 Stift-Neuzelle-Gesetz folgenden Stiftungszweck: die denkmalgeschützte Klosteranlage in Neuzelle wiederherzustellen, sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie Einrichtungen zu fördern, die der Bildung, Wissenschaft und Kultur dienen. Das Kloster Neuzelle mit seiner 750-jährigen Geschichte ist eine der wenigen noch vollständig erhaltenen Klosteranlagen Europas. Die spätgotische Anlage erfuhr ab 1650 eine prachtvolle barocke Umgestaltung. Mit seinen beiden Kirchen, dem spätgotischen Kreuzgang, dem Klostermuseum im Kreuzgang und dem Museum Himmlisches Theater zur Neuzeller Passionsdarstellung sowie dem Barockgarten zählt das Kloster zu den herausragenden Destinationen in Brandenburg.

Die Stiftung Stift Neuzelle sieht es als ihre Verpflichtung an, durch kulturtouristische Angebote, die im Einklang stehen mit dem historischen Erbe und der Würde des Ortes, den Tourismus zu einer tragfähigen Säule der Wirtschaft für die Region zu entwickeln und damit einen wesentlichen Beitrag für die Wertschöpfung zu schaffen.

Ausgewählte Arbeits- und Aufgabenmerkmale:

  • Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenveranstaltungen
    • Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
    • Beratung zu technischen Voraussetzungen und Veranstaltungsort
    • Vertrags- und Ticketmanagement
    • Booking und Betreuung von Künstlern
    • Veranstaltungsdurchführung und Gästebetreuung
    • Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung
    • Koordination von Stiftungsinternen Veranstaltungen (u.a. Teamtage, Bildungsreise)
    • Mitarbeit an Jahresplanung und Förderprojekten
    • Qualitätsmanagement
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
    • Unterstützung der Presse- /Öffentlichkeitsarbeit
    • Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketingmaßnahmen
    • Betreuung von Website und Social Media
    • Pflege des Buchungs- und Ticketsystems
    • Weiterentwicklung und Betreuung des Onlineauftritts
    • Sicherung des Corporate Designs
    • Mitwirkung bei Messen und Tourismusmarketing
  • Oper Oder-Spree
    • Mitarbeit bei Projektplanung und Organisation
    • Veranstaltungsmanagement und -durchführung
    • Künstlerbetreuung
    • Übernahme von Abenddiensten

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbar
  • umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Arten
  • Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern
  • Kenntnisse über die MVStättVO
  • sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
  • sehr gute Social Media Kenntnisse
  • Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.a. Photoshop, InDesign)
  • Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen:

  • Selbständigkeit bei der Umsetzung verschiedener Arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft und -freude
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
  • seriöses Auftreten
  • Flexibilität
  • soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität
  • effektive präzise Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen
  • Interesse für verschiedene Genres der Musik und Kultur
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten:

  • bei Eignung eine dauerhafte berufliche Perspektive
  • interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • einen Arbeitsplatz im Erholungsort Neuzelle zwischen dem Naturpark Schlaubetal und der Oderniederung gelegen, im Denkmal des ehemaligen Zisterzienserklosters von Neuzelle
  • Vergütung nach TV-L
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge mit Einbringungsmöglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden

Informationen zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und der Angabe zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn richten Sie bitte (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis spätestens 10. Juli 2026 per E-Mail an Frau Ilka Bretag, Personal: bretag@stift-neuzelle.de.

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L bis EG 9A, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht. Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Telefon bzw. E-Mail zu allgemeinen und arbeitsrechtlichen Inhalten an Frau Ilka Bretag, Personal: Telefon: 033652 814 13. Zur Funktion und zu den Tätigkeitsmerkmalen an Frau Clara Roth-Wintges, Leiterin Marketing & Kultur: E-Mail: roth-wintges@stift-neuzelle.de, Telefon 033652 814 17.

Die Stiftung Stift Neuzelle, Herr Norbert Kannowsky, Stiftsplatz 7, 15898 Neuzelle.

Mitarbeiter/in Events & Marketing Arbeitgeber: Stiftung Stift Neuzelle

Die Stiftung Stift Neuzelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der kulturellen Landschaft Brandenburgs spielt. Mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im historischen Kloster Neuzelle bietet die Stiftung nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Events und Marketing, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von einer attraktiven Vergütung nach TV-L und betrieblicher Altersvorsorge.

Stiftung Stift Neuzelle

Kontaktdaten:

Stiftung Stift Neuzelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Events & Marketing erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Event- und Marketingbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Social Media nutzen!

Zeig dein Interesse an der Branche durch aktive Teilnahme in sozialen Netzwerken. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu landen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Events & Marketing mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsmanagement
Künstlerbetreuung
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Marketingmaßnahmen
Social Media Kenntnisse
Bildbearbeitung (z.B. Photoshop, InDesign)
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Event- und Marketingbereich und wie du unsere Stiftung unterstützen kannst. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle wichtigen Dokumente bei, wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Und vergiss nicht, alles in einer PDF-Datei zusammenzufassen!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Stift Neuzelle vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Stift Neuzelle verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Veranstaltungen und die Geschichte des Klosters an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die Betreuung von Künstlern oder die Durchführung von Veranstaltungen.

Zeige deine Kreativität

Da die Stiftung auch auf innovative Marketingmaßnahmen setzt, solltest du einige kreative Ideen mitbringen, wie man die Veranstaltungen und das Online-Marketing verbessern könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu zukünftigen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stiftung zu erfahren.