Mitarbeiter/in Events & Marketing

Mitarbeiter/in Events & Marketing

Köln Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Stift Neuzelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Marketingmaßnahmen für eine historische Klosteranlage.
  • Unternehmen: Stiftung Stift Neuzelle, eine führende kulturtouristische Institution in Brandenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einer einzigartigen Umgebung zwischen Naturpark und historischem Erbe.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und erlebe die Kultur hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und gute Social Media Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stiftung Stift Neuzelle, eine Stiftung des öffentlichen Rechts des Landes Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Events & Marketing (w,m,d).

Rahmenbedingungen:

Die Stiftung Stift Neuzelle ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung des Landes Brandenburg. Sie hat nach § 2 Stift-Neuzelle-Gesetz folgenden Stiftungszweck: die denkmalgeschützte Klosteranlage in Neuzelle wiederherzustellen, sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie Einrichtungen zu fördern, die der Bildung, Wissenschaft und Kultur dienen.

Das Kloster Neuzelle mit seiner 750-jährigen Geschichte ist eine der wenigen noch vollständig erhaltenen Klosteranlagen Europas. Die spätgotische Anlage erfuhr ab 1650 eine prachtvolle barocke Umgestaltung. Mit seinen beiden Kirchen, dem spätgotischen Kreuzgang, dem Klostermuseum im Kreuzgang und dem Museum Himmlisches Theater zur Neuzeller Passionsdarstellung sowie dem Barockgarten zählt das Kloster zu den herausragenden Destinationen in Brandenburg.

Die Stiftung Stift Neuzelle sieht es als ihre Verpflichtung an, durch kulturtouristische Angebote, die im Einklang stehen mit dem historischen Erbe und der Würde des Ortes, den Tourismus zu einer tragfähigen Säule der Wirtschaft für die Region zu entwickeln und damit einen wesentlichen Beitrag für die Wertschöpfung zu schaffen.

Ausgewählte Arbeits- und Aufgabenmerkmale:

  • Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenveranstaltungen: Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen, Beratung zu technischen Voraussetzungen und Veranstaltungsort, Vertrags- und Ticketmanagement, Booking und Betreuung von Künstlern, Veranstaltungsdurchführung und Gästebetreuung, Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung, Koordination von Stiftungsinternen Veranstaltungen (u.a. Teamtage, Bildungsreise), Mitarbeit an Jahresplanung und Förderprojekten, Qualitätsmanagement.
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung der Presse- /Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketingmaßnahmen, Betreuung von Website und Social Media, Pflege des Buchungs- und Ticketsystems, Weiterentwicklung und Betreuung des Onlineauftritts, Sicherung des Corporate Designs, Mitwirkung bei Messen und Tourismusmarketing.
  • Oper Oder-Spree: Mitarbeit bei Projektplanung und Organisation, Veranstaltungsmanagement und -durchführung, Künstlerbetreuung, Übernahme von Abenddiensten.

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbar.
  • Umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Arten.
  • Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern.
  • Kenntnisse über die MVStättVO.
  • Sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse.
  • Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.a. Photoshop, InDesign).
  • Voraussetzung: Führerschein der Klasse B.

Persönliche Anforderungen:

  • Selbständigkeit bei der Umsetzung verschiedener Arbeiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und -freude.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit.
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung.
  • Seriöses Auftreten.
  • Flexibilität.
  • Soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität.
  • Effektive präzise Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form.
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen.
  • Interesse für verschiedene Genres der Musik und Kultur.
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Wir bieten:

  • Bei Eignung eine dauerhafte berufliche Perspektive.
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team.
  • Einen Arbeitsplatz im Erholungsort Neuzelle zwischen dem Naturpark Schlaubetal und der Oderniederung gelegen, im Denkmal des ehemaligen Zisterzienserklosters von Neuzelle.
  • Vergütung nach TV-L.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Einbringungsmöglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Informationen zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und der Angabe zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn richten Sie bitte (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis spätestens 10. Juli 2026 per E-Mail an Frau Ilka Bretag, Personal: bretag@stift-neuzelle.de.

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L bis EG 9A, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht. Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Telefon bzw. E-Mail zu allgemeinen und arbeitsrechtlichen Inhalten an Frau Ilka Bretag, Personal: Telefon: 033652 814 13, zur Funktion und zu den Tätigkeitsmerkmalen an Frau Clara Roth-Wintges, Leiterin Marketing & Kultur: E-Mail: roth-wintges@stift-neuzelle.de, Telefon 033652 814 17.

Die Stiftung Stift Neuzelle, Herr Norbert Kannowsky, Stiftsplatz 7, 15898 Neuzelle, 033652-814-0, https://www.stift-neuzelle.de.

Mitarbeiter/in Events & Marketing Arbeitgeber: Stiftung Stift Neuzelle

Die Stiftung Stift Neuzelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert die Stiftung nicht nur die kulturelle Tradition, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Der Arbeitsplatz im malerischen Neuzelle, umgeben von Natur und Geschichte, macht die Arbeit hier besonders attraktiv.

Stiftung Stift Neuzelle

Kontaktdaten:

Stiftung Stift Neuzelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Events & Marketing erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stiftung Stift Neuzelle.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stiftung Stift Neuzelle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stiftung Stift Neuzelle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stiftung Stift Neuzelle beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Events & Marketing mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsplanung
Künstlerbetreuung
Vertragsmanagement
Ticketmanagement
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Social Media Kenntnisse
Bildbearbeitung (z.B. Photoshop, InDesign)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Stiftung Stift Neuzelle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stiftung Stift Neuzelle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Stift Neuzelle vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stiftung Stift Neuzelle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stiftung Stift Neuzelle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stiftung Stift Neuzelle einfügt.