Veranstaltungsmanagerin (m/w/d)

Veranstaltungsmanagerin (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Stift Neuzelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen in einer historischen Klosteranlage.
  • Unternehmen: Stiftung Stift Neuzelle, eine führende kulturtouristische Institution in Brandenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und erlebe die Kultur hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Veranstaltungsmanagement und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Stiftung Stift Neuzelle, eine Stiftung des öffentlichen Rechts des Landes Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Events & Marketing (w,m,d).

Rahmenbedingungen

Die Stiftung Stift Neuzelle ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung des Landes Brandenburg. Sie hat nach § 2 Stift-Neuzelle-Gesetz folgenden Stiftungszweck: die denkmalgeschützte Klosteranlage in Neuzelle wiederherzustellen, sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie Einrichtungen zu fördern, die der Bildung, Wissenschaft und Kultur dienen.

Das Kloster Neuzelle mit seiner 750-jährigen Geschichte ist eine der wenigen noch vollständig erhaltenen Klosteranlagen Europas. Die spätgotische Anlage erfuhr ab 1650 eine prachtvolle barocke Umgestaltung. Mit seinen beiden Kirchen, dem spätgotischen Kreuzgang, dem Klostermuseum im Kreuzgang und dem Museum Himmlisches Theater zur Neuzeller Passionsdarstellung sowie dem Barockgarten zählt das Kloster zu den herausragenden Destinationen in Brandenburg.

Die Stiftung Stift Neuzelle sieht es als ihre Verpflichtung an, durch kulturtouristische Angebote, die im Einklang stehen mit dem historischen Erbe und der Würde des Ortes, den Tourismus zu einer tragfähigen Säule der Wirtschaft für die Region zu entwickeln und damit einen wesentlichen Beitrag für die Wertschöpfung zu schaffen.

  • Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenveranstaltungen
    • Planung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
    • Beratung zu technischen Voraussetzungen und Veranstaltungsort
    • Vertrags- und Ticketmanagement
    • Booking und Betreuung von Künstlern
    • Veranstaltungsdurchführung und Gästebetreuung
    • Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung
    • Koordination von Stiftungsinternen Veranstaltungen (u.A. Teamtage, Bildungsreise)
    • Mitarbeit an Jahresplanung und Förderprojekten
    • Qualitätsmanagement
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
    • Unterstützung der Presse- /Öffentlichkeitsarbeit
    • Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketingmaßnahmen
    • Betreuung von Website und Social Media
    • Pflege des Buchungs- und Ticketsystems
    • Weiterentwicklung und Betreuung des Onlineauftritts
    • Sicherung des Corporate Designs
    • Mitwirkung bei Messen und Tourismusmarketing
  • Oper Oder-Spree
    • Mitarbeit bei Projektplanung und Organisation
    • Veranstaltungsmanagement und -durchführung
    • Künstlerbetreuung
    • Übernahme von Abenddiensten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismuskauffrau/-mann oder vergleichbar
  • Umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlicher Arten
  • Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern
  • Kenntnisse über die MVStättVO
  • Sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Social Media Kenntnisse
  • Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.A. Photoshop, InDesign)
  • Voraussetzung: Führerschein der Klasse B

Persönliche Anforderungen

  • Selbständigkeit bei der Umsetzung verschiedener Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und -freude
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung
  • Seriöses Auftreten
  • Flexibilität
  • Soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität
  • Effektive präzise Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form
  • Bereitschaft zu Weiterbildungen
  • Interesse für verschiedene Genres der Musik und Kultur
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

Wir bieten

  • Bei Eignung eine dauerhafte berufliche Perspektive
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Einen Arbeitsplatz im Erholungsort Neuzelle zwischen dem Naturpark Schlaubetal und der Oderniederung gelegen, im Denkmal des ehemaligen Zisterzienserklosters von Neuzelle
  • Vergütung nach TV-L
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Einbringungsmöglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden

Informationen zur Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (gerne mit Foto), Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und der Angabe zu Ihrem möglichen Arbeitsbeginn richten Sie bitte (zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis spätestens 10. Juli 2026 per E-Mail an Frau Ilka Bretag, Personal.

Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L bis EG 9A, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Daten innerhalb von drei Monaten gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht erstattet werden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Telefon bzw. E-Mail an Frau Clara Roth-Wintges, Leiterin Marketing & Kultur.

Die Stiftung Stift Neuzelle, Herr Norbert Kannowsky, Stiftsplatz, Neuzelle, https://www.Stift-neuzelle.De

Veranstaltungsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Stift Neuzelle

Die Stiftung Stift Neuzelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der kulturellen Landschaft Brandenburgs spielt. Mit einem engagierten Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld im historischen Kloster Neuzelle bietet die Stiftung nicht nur interessante und vielseitige Tätigkeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Mitarbeiter die Chance, aktiv zur Erhaltung des kulturellen Erbes beizutragen und sich in einem freundlichen und motivierten Team weiterzuentwickeln.

Stiftung Stift Neuzelle

Kontaktdaten:

Stiftung Stift Neuzelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungsmanagerin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei aktiv auf Social Media!

Zeige deine Leidenschaft für Events und Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Profis. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich von anderen abheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stiftung Stift Neuzelle und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen für zukünftige Veranstaltungen zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungsmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Veranstaltungsmanagement
Künstlerbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Marketingkenntnisse
Social Media Kenntnisse
Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Photoshop, InDesign)
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und wie du unsere Stiftung unterstützen kannst. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Belege deine Qualifikationen:Füge Nachweise über deine Ausbildung und relevante Arbeitszeugnisse bei. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um in unserem Team erfolgreich zu sein. Das gibt uns Vertrauen in deine Bewerbung!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Stift Neuzelle vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Stift Neuzelle verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Projekte und die kulturellen Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle auch kreative Aspekte beinhaltet, sei bereit, Ideen für zukünftige Veranstaltungen oder Marketingmaßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das kulturelle Erbe des Klosters in moderne Events integrieren könntest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.