Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 %
Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 %

Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 %

Basel Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen in der Werkstatt bei ihren handwerklichen Tätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer modernen Werkstatt mit flacher Hierarchie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben und praktische Erfahrungen im sozialen Bereich.
  • Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, gut angebunden an den öffentlichen Verkehr.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Interesse an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Die Werkstatt Jobshop ist ein einzigartiges Angebot. Von Montag bis Freitag verrichten bis zu 45 Beschäftigte handwerkliche industrielle Arbeiten. Die Eintrittsbedingungen sind bewusst tief und die Anforderungen niederschwellig gestaltet. Alle, die arbeiten wollen, können ohne Voranmeldung bis drei Stunden am Tag arbeiten, erhalten eine Tagesstruktur, sind in einen Arbeitsprozess eingebunden und erfahren Wertschätzung. Das Angebot richtet sich an sozioökonomisch benachteiligte und/oder substanzabhängige Frauen und Männer in prekären Lebensverhältnissen.

Als Teil des Pools der Springerinnen und Springer werden Sie flexibel gemäß dem Bedarf im Jobshop eingesetzt. Sie sind stets in die vorausgehende Personaleinsatzplanung involviert. Weiter können nicht geplante kurzfristige Einsätze bei Arbeitsspitzen oder Personalausfall übernommen werden.

Ihre Aufgaben in der Werkstatt Jobshop:

  • Begleiten der Beschäftigten an ihren Arbeitsplätzen (Arbeitsanleitung und -begleitung)
  • Arbeitsvorbereitung und Planung
  • Qualitätskontrolle der Arbeiten
  • Arbeits- und Betriebssicherheit gewährleisten
  • Verantwortung für die Einhaltung der Hausordnung
  • Unterstützung des Agogik-Teams bei der Ausführung von Kundenaufträgen
  • Mitarbeit bei der Abwicklung der Aufträge für externe Kundschaft
  • Transporte von Kundenmaterial

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildet oder in Ausbildung zur Fachkraft im sozialen Bereich und haben nebenberuflich oder während der Ausbildung Kapazitäten für Einsätze.
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Substanzabhängigkeit und/oder weiteren Beeinträchtigungen psychischer oder sozialer Art und am anspruchsvollen Arbeitsbündnis mit ihnen.
  • Belastbar/gefestigte Persönlichkeit, gute körperliche Konstitution, Planungs- und Improvisationsgeschick.
  • Der Wunsch, in der Werkstatt und Produktion handwerklich zu arbeiten.
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse (Office).
  • Führerschein Kategorie B, Personenwagen/Transporter.

Unser Angebot:

  • Eine nicht alltägliche und sinnstiftende Aufgabe in engagiertem Team.
  • Praktischer Erfahrungsgewinn in der Arbeitsagogik und der Sozialbegleitung, welche den Einstieg in den sozialen Beruf oder eine Weiterbildung ebnet.
  • Arbeitnehmendenfreundliche Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Moderne, attraktive Werkstatt, bestens angebunden an den öffentlichen Verkehr.
  • Mitarbeit in einem zukunftsgerichteten, dynamischen Unternehmen mit flacher Hierarchie.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, gerne mit Foto. Bitte richten Sie diese ausschließlich in elektronischer Form an die Geschäftsstelle. Ansprechpartnerin Werkstatt Jobshop: Tanja Martin, Betriebsleiterin Werkstatt Jobshop, gibt Ihnen gerne telefonisch Auskunft, Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag.

Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 % Arbeitgeber: Stiftung Sucht

Die Werkstatt Jobshop bietet eine sinnstiftende und flexible Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende in Springerfunktion aktiv zur Unterstützung von sozial benachteiligten Menschen beitragen können. Mit einem engagierten Team und einer modernen Werkstatt, die gut an den öffentlichen Verkehr angebunden ist, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit attraktiven Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Arbeitsagogik zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Stiftung Sucht HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Ausschreibung. Geh direkt in die Werkstatt Jobshop und sprich mit den Mitarbeitenden oder der Betriebsleiterin Tanja Martin. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um schneller ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spontane Einsätze vor! Da die Springerfunktion Flexibilität erfordert, sei bereit, auch kurzfristig einspringen zu können. Überlege dir, wie du deine Zeit am besten managen kannst, um schnell verfügbar zu sein.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei einem persönlichen Treffen solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Menschen arbeitest, die Unterstützung brauchen. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend, um im sozialen Bereich erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 %

Arbeitsanleitung und -begleitung
Arbeitsvorbereitung und Planung
Qualitätskontrolle
Arbeits- und Betriebssicherheit
Einhaltung der Hausordnung
Unterstützung des Agogik-Teams
Mitarbeit bei der Auftragsabwicklung
Transport von Kundenmaterial
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Substanzabhängigkeit
Belastbarkeit
Planungs- und Improvisationsgeschick
Gute IT-Anwendungskenntnisse (Office)
Führerschein Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Erfahrungen im sozialen Bereich betonen. Sei ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Flexibilität!: Da du in der Springerfunktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von kurzfristigen Einsätzen betonst. Zeig uns, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Sucht vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mitarbeitenden in Springerfunktion vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Werkstatt Jobshop gefordert werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Da die Rolle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf unvorhergesehene Situationen reagiert hast und wie du schnell Lösungen finden kannst.

Zeige dein Interesse an der Arbeit

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Mitarbeitende in Springerfunktion, 20 – 50 %
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