Referent in für Forschungsförderung (w/m/d)

EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 5 Jahre. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.

Wir sind eine weltoffene Hochschule. In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet: Forschungsreferentinnen und -referenten sind Spezialisten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Centers for Research Strategy an der TiHo sind zwei befristete Stellen im Bereich der Forschungsförderung zu besetzen. Gemeinsam im Team sollen Informationsangebote und Onlinebaukästen etabliert werden. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in dem Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Information und Beratung der Forschenden der TiHo sowie weitere Hilfestellungen im Antrags- und Managementprozess von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten, insbesondere:

• Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zu relevanten nationalen und EU-Forschungsprogrammen und Ausschreibungen
• gezielte Ansprache von Forschenden mit dem Ziel der Projektinitiierung
• Beratung und Unterstützung der Forschenden der TiHo bei der Konzeption sowie dem ausschreibungskonformen Verfassen von Drittmittelanträgen (u. a. Budgetplanung, Formalia, Passfähigkeit des Antrags zur Ausschreibung)
• Unterstützung bei der Formulierung von Querschnittsthemen in den Projektanträgen, wie Open Access und Open Data, Gender, Ethics, Third Mission, Nachhaltigkeit etc.
• formale und sachliche Prüfung der Anträge vor der Einreichung und Begleitung der Projekte nach Bewilligung in Kooperation mit relevanten administrativen Schnittstellen
• Mitarbeit in einschlägigen Netzwerken im Bereich der Forschungsförderung in Niedersachsen, bundesweit und international (EU)
• Begleitung von internen Ausschreibungen und Evaluationen von TiHo-Forschungsgruppen (Research Integration Units, RIUs)
• Unterstützung bei Forschungsnetzwerkantragstellungen und deren Begutachtungen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Tiermedizin oder Naturwissenschaften
• Erfahrungen in der Beantragung und/oder dem Management von Drittmittelprojekten
• Grundkenntnisse zu überfachlichen, antragsrelevanten Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Diversität/Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischem Geschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team

Was wir bieten:

• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
• Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
• Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon -8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Mai 2025 über unser Online-Portal möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt.