Referent in für Forschungsförderung (w/m/d)
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Referent in für Forschungsförderung (w/m/d)

Hannover Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Forschende bei Drittmittelanträgen und unterstütze sie im Managementprozess.
  • Arbeitgeber: Die TiHo ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, vergünstigtes Essen und Hochschulsport, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Forschung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Tiermedizin oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Mai 2025 über unser Online-Portal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), befristet für 5 Jahre. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.

Wir sind eine weltoffene Hochschule. In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet: Forschungsreferentinnen und -referenten sind Spezialisten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Centers for Research Strategy an der TiHo sind zwei befristete Stellen im Bereich der Forschungsförderung zu besetzen. Gemeinsam im Team sollen Informationsangebote und Onlinebaukästen etabliert werden. Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in dem Bereich.

  • Information und Beratung der Forschenden der TiHo sowie weitere Hilfestellungen im Antrags- und Managementprozess von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten, insbesondere:
  • Beschaffung und Aufbereitung von Informationen zu relevanten nationalen und EU-Forschungsprogrammen und Ausschreibungen
  • gezielte Ansprache von Forschenden mit dem Ziel der Projektinitiierung
  • Beratung und Unterstützung der Forschenden der TiHo bei der Konzeption sowie dem ausschreibungskonformen Verfassen von Drittmittelanträgen (u. a. Budgetplanung, Formalia, Passfähigkeit des Antrags zur Ausschreibung)
  • Unterstützung bei der Formulierung von Querschnittsthemen in den Projektanträgen, wie Open Access und Open Data, Gender, Ethics, Third Mission, Nachhaltigkeit etc.
  • formale und sachliche Prüfung der Anträge vor der Einreichung und Begleitung der Projekte nach Bewilligung in Kooperation mit relevanten administrativen Schnittstellen
  • Mitarbeit in einschlägigen Netzwerken im Bereich der Forschungsförderung in Niedersachsen, bundesweit und international (EU)
  • Begleitung von internen Ausschreibungen und Evaluationen von TiHo-Forschungsgruppen (Research Integration Units, RIUs)
  • Unterstützung bei Forschungsnetzwerkantragstellungen und deren Begutachtungen

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Tiermedizin oder Naturwissenschaften
  • Erfahrungen in der Beantragung und/oder dem Management von Drittmittelprojekten
  • Grundkenntnisse zu überfachlichen, antragsrelevanten Themen wie Forschungsdatenmanagement, Open Science, Diversität/Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischem Geschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team

Was wir bieten:

  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
  • Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
  • Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundlichkeit
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur

Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Suzanne Müller-Berger, Telefon -8004, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Mai 2025 über unser Online-Portal möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt.

Referent in für Forschungsförderung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine moderne Führungskultur bietet. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer familienfreundlichen Umgebung fördert die TiHo die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und vergünstigten Essensangeboten in der Mensa, was die TiHo zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich der Forschungsförderung macht.
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Kontaktperson:

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent in für Forschungsförderung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Forschungsförderung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der TiHo. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Themen der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends in der Forschungsförderung vor. Zeige, dass du über relevante Programme und Ausschreibungen informiert bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle anwenden würdest.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle hervorragende kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in für Forschungsförderung (w/m/d)

Fachkenntnisse in der Forschungsförderung
Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten
Kenntnisse in Forschungsdatenmanagement
Vertrautheit mit Open Science und Diversität/Gleichstellung
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Organisatorisches Geschick
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Serviceorientierung
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse über nationale und EU-Forschungsprogramme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent in für Forschungsförderung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Drittmittelanträge und dein wissenschaftliches Hochschulstudium.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Centers for Research Strategy beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Referenten für Forschungsförderung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Bereich der Forschungsförderung und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über die TiHo

Recherchiere die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover und ihre aktuellen Forschungsprojekte. Zeige im Interview dein Interesse an der Institution und deren Zielen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung des Centers for Research Strategy.

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