Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d)

Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d)

Befristet 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung an einem spannenden Forschungsprojekt zur nachhaltigen Nutztierhaltung und Kälberaufzucht.
  • Unternehmen: TiHo, eine führende Hochschule in der Tiermedizin mit internationalem Flair.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL, und vergünstigte Mensaangebote.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und gezielte Fortbildungsangebote für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierhaltung und verbessere das Tierwohl durch innovative Forschung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Tiermedizin oder Agrarwissenschaften und Interesse an Nutztieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Die TiHo als Arbeitgeberin Wir sind eine weltoffene Hochschule. In der Tiermedizin nehmen wir weltweiteinen Spitzenplatz ein. Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d) je nach Qualifikation EG 14 TV-L oder EG 13 TV-L; Teilzeitbeschäftigung (65 %), befristet bis im Institut für Tierhygiene, Tierschutz und Nutztierethologie. Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgabengebiet Mitwirkung im Verbundprojekt "Zukunft der Ernährung Niedersachsen (ZERN)" Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in mit Interessen an der nachhaltigen Nutztierhaltung, insbesondere der Kälberaufzucht. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Verbundprojekts „Zukunft der Ernährung Niedersachsen (ZERN)“ und ist in der Nachwuchsgruppe "Nachhaltige Nutztierhaltung" eingebunden. Das Forschungsprojekt befasst sich mit der kuhgebundenen Kälberaufzucht in Ammensystemen. Ziel ist die Untersuchung der Auswirkungen dieses Haltungssystems auf Tierwohl und Tiergesundheit von Kälbern und Milchkühen. Analysen des Tierverhaltens werden im Mittelpunkt der Untersuchungen stehen. Infos dazu finden Sie unter Die Möglichkeit zur kumulativen Promotion ist gegeben. Einstellungsvoraussetzungen Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin oder Agrarwissenschaften gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu Dienstreisen Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten Interesse an Nutztieren und tierschutzrelevanten Fragestellungen Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit mit lebenden Tieren im Tierstall Kommunikation mit den beteiligten Landwirten zu den regelmäßigen Aufgaben Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation, selbstständige Arbeitsweise (Datenerhebung und -auswertung) Bereitschaft zu Betriebsbesuchen (v. a. Milchkühe) und Datenerhebung am Betriebshof Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit und Bereitschaft, wissenschaftliche Artikel in nationalen und internationalen Zeitschriften zu publizieren und die Projektergebnisse auf internationalen Konferenzen zu präsentieren Was wir bieten Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes ) Mensa mit vergünstigtem Essensangebot Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Nicole Kemper, Telefon , zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum über unser Online-Portal möglich. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter #J-18808-Ljbffr
Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Kontaktdaten:

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp 1: Nutze branchenspezifische Messen

In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, die dir helfen können, dir ein Netzwerk aufzubauen. Schau dir an, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh einfach hin. Netzwerken und direkte Gespräche sind oft der Schlüssel zu befristeten Verträgen in dieser Branche!

Tipp 2: Werde Teil von Agrar-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote oder wertvolle Tipps von Leuten, die schon in der Branche arbeiten. So kannst du auch direkt ins Gespräch kommen und vielleicht schon bald bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover als Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d) arbeiten.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Agrartechnik bist, versuche praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudentenstellen zu sammeln. Das zeigt nicht nur deinen Einsatz, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn es eine spezifische Stelle bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover gibt, die dich interessiert, dann zögere nicht! Strategische Bewerbungen direkt über unsere Website erhöhen deine Chancen, als Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d) wahrgenommen zu werden. Sei proaktiv und zeig deine Begeisterung für die Agrartechnik!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tierärztin/Tierarzt oder Agrarwissenschaftler/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin oder Agrarwissenschaften
Interesse an nachhaltiger Nutztierhaltung
Fachkenntnisse in Tierverhalten
Kommunikation mit Landwirten
Eigeninitiative und Selbstorganisation
Selbstständige Arbeitsweise
Datenerhebung und -auswertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Praktische Fähigkeiten zeigen:In der Agrartechnik sind praktische Fähigkeiten unerlässlich. In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezielle Kenntnisse hervorheben, wie z.B. den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder spezifische Software, die in der Branche genutzt wird. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Praktika vorweisen kannst, nutze diese, um deine Eignung zu untermauern!

Portfolio oder Projekterfahrung:Falls du an relevanten Projekten gearbeitet hast, z.B. in einem Praktikum oder während deines Studiums, füge dies in deine Bewerbung ein. Präsentiere konkrete Beispiele dafür, wie du zur Lösung von Problemen in der Agrartechnik beigetragen hast. Ein digitales Portfolio kann hier punkten, wenn du schon eigene Projekte dokumentiert hast.

Motivation für befristete Anstellung:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation klar darzulegen. Erkläre, warum du diese temporäre Rolle bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover annehmen möchtest und was du in dieser Zeit lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich voll einzubringen, auch wenn die Anstellung zeitlich begrenzt ist!

Netzwerk und Kontakte in der Agrarbranche:Falls du Kontakte oder Netzwerke in der Agrar- oder Technikbranche hast, nimm dies auch in deine Bewerbung auf. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und dich aktiv in der Branche bewegst. Erwähne eventuell auch relevante Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse vertiefen und die für Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover interessant sein könnten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover vorbereitet

Technisches Wissen präsentieren

In der Agrartechnik ist es wichtig, dass wir unser technisches Wissen und Verständnis für verschiedene Maschinen und Technologien zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Agrartechniken oder -tools zu beantworten und denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit mit diesen Technologien gearbeitet hast.

Praktische Beispiele aus der Branche

Hast du bereits Erfahrungen in der Agrartechnik? Bring praktische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, um zu demonstrieren, dass du die Theorie in der Praxis anwenden kannst. Zeige, wie du Herausforderungen in vergangenen Projekten gemeistert hast und welche Technologien oder Methoden du verwendet hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Da die Stelle befristet ist, wird das Unternehmen nach jemandem suchen, der schnell lernt und sich an neue Gegebenheiten anpassen kann. Betone in deinem Gespräch deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich rasch in neue Systeme oder Arbeitsweisen einzuarbeiten.

Vorbereitung auf projektbasierte Fragen

In der Agrartechnik geht es oft um Projekte, die spezifisch konzipiert und umgesetzt werden müssen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du beteiligt warst, und erläutere, wie du dazu beigetragen hast, inklusive deiner Rolle und der Technologien, die du eingesetzt hast. Dadurch zeigst du deine praktische Erfahrung und dein Engagement in der Branche.