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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Netzwerk im Tierschutz auf und pflege bestehende Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Dynamische Organisation mit Fokus auf Tierschutz und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierschutzes aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und 2 Jahre Erfahrung im Partnermanagement.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam möchten wir neue Wege gehen und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. Bist du bereit, deine Leidenschaft für Tiere als Partnermanager:in einzubringen? Ist Networking deine Passion und lässt du dich auch in hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen? Dann bietet sich dir hier die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Partnermanager:in.
Deine Mission:
- Als Partnermanager:in baust du ein starkes Netzwerk von Partnerorganisationen auf und pflegst es, um die Stiftungsstrategie in den Bereichen Tierrettung, Tierheim sowie Tierschutz und Bildung umzusetzen.
- Du betreust und entwickelst bestehende Partnerschaften und identifizierst neue Partner.
- Ziel ist es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen, die unsere Markt- und Geschäftsentwicklung in der Region Zürich und schweizweit vorantreiben.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines strategischen Partnernetzwerks in der Region Zürich und schweizweit.
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Partnerschaften im Tierschutz.
- Umsetzung von Partnerschaftsstrategien zur Optimierung und Akquise neuer Partner.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Integration von Partnerlösungen.
- Verantwortung für das gesamte Partnerportfolio und regelmässige Evaluierung.
- Organisation und Durchführung von Partnerveranstaltungen, Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Partnernetzwerks.
- Monitoring und Reporting der Partnerleistungen sowie Durchführung von Analysen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Partner-Ökosystems.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Fokus auf Partnermanagement/Vermittlung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, vorzugsweise im Umfeld Tierrettung/Tierschutz oder Blaulichtorganisationen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Partnernetzwerken.
- Gute Auftrittskompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken.
- Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft.
- Fliessende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französisch.
- Hohe Affinität zum Tierschutz.
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Position in einer dynamischen und wachstumsorientierten Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Chance, ein strategisch wichtiges Partnernetzwerk mitzugestalten.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Attraktive Benefits: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze, gute Pensionskasse-Bedingungen und mehr.
Möchtest du mehr erfahren? Bewirb dich jetzt bis am mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Partnermanager:in 80-100% Arbeitgeber: Stiftung TierRettungsDienst
Kontaktperson:
Stiftung TierRettungsDienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager:in 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte, die dir später helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Partner zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere deine Ideen. Zeige, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und wie eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorteilhaft sein kann.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Organisationen, mit denen du sprechen möchtest. Kenne ihre Ziele und Herausforderungen, damit du gezielt aufzeigen kannst, wie du ihnen helfen kannst, ihre Mission zu erfüllen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Stellenportal und zeige uns, warum du perfekt in unser Team passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Tiere und dein Engagement im Partnermanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Partnermanagement und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Stellenportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung TierRettungsDienst vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Leidenschaft für Tiere und dein Partnermanagement dazu beitragen können, die Ziele der Organisation zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch emotional mit der Mission verbunden bist.
✨Netzwerkstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Denke an spezifische Strategien, die du angewendet hast, um neue Partner zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu stärken. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und strategisch denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und Auftrittskompetenz testen. Zeige, dass du auch in hektischen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die aktuellen Herausforderungen im Tierschutz oder auf die zukünftige Ausrichtung des Partnernetzwerks beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und es gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation zu erfahren.