Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen

Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen

Kirchheim unter Teck Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte den Alltag für 60 neugierige Kinder.
  • Unternehmen: Herzliche Kindertagesstätte in Nürtingen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und ein respektvolles Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und die Entwicklung von Kindern aktiv fördern.
  • Qualifikationen: Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere viergruppige Kindertageseinrichtung „Martin-Luther-Hof“ in der „Kirchheimer Vorstadt“ und in direkter Nachbarschaft zur Ersbergschule, wurde im September 2019 eröffnet. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schuleintritt. Unsere Kita ist ein lebendiger Ort voller Neugier, Spiel und Entwicklung. Sie haben ein großes Herz für Kinder? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit (100%) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen. Als Leitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine liebevolle, fördernde und professionelle Umgebung für unsere Kinder.

Ihre Leitungsaufgaben (40% Freistellung):

  • Sie organisieren und koordinieren den gesamten Kita-Alltag.
  • Sie erstellen die Dienst- und Urlaubsplanung für das Team.
  • Sie sind zuständig für die Personalführung, Anleitung und Auswahl von Mitarbeitenden.
  • Sie sind verantwortlich für das Budget und die Ressourcenplanung.
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern, Mitarbeitende und Kooperationspartner.
  • Sie entwickeln unsere Konzeption und das aktive Qualitätsmanagement weiter.

Ihre Aufgaben in den Gruppen (60%):

  • Sie setzen den Orientierungsplan Baden-Württemberg um.
  • Sie begleiten und fördern Kinder von 3-6 Jahren pädagogisch.
  • Sie gestalten aktiv die Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Ihre Vorteile:

  • Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
  • Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen.
  • Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System.
  • Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, herzlichen Team.
  • Wir bieten Ihnen intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus.
  • Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD SuE mit zusätzlicher Altersversorgung.
  • Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage, die Sie auch außerhalb der Ferien nehmen können.
  • Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
  • Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Gestaltungsspielräume.
  • Sie sind mit 40% für Ihre Leitungsaufgaben freigestellt.

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

  • einer Qualifikation als Erzieher/-in, Kindheitspädagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in,
  • einer Zusatzqualifikation zur Leitungskraft oder entsprechende Leitungserfahrung,
  • sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein,
  • einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise,
  • Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung sowie
  • Einfühlungsvermögen und Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen.

Für Ihre Fragen: Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Barbara Böhm unter 0176/12346415. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns selbstverständlich willkommen.

Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen Arbeitgeber: Stiftung Tragwerk

Die Stiftung Tragwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem aktiven Qualitätsmanagement-System fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und bieten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsgutscheine und Mitarbeiterevents. In Nürtingen-Reudern tragen Sie dazu bei, Kinder mit seelischen Behinderungen im Schulalltag zu unterstützen und ihre Sozialkompetenz zu fördern, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Tragwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Tragwerk haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte Martin-Luther-Hof in Nürtingen mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Tragwerk zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tragwerk vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.