Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer Wohngruppe und begleite sie zu Terminen.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung für Jugendhilfe in Neckarhausen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, gute Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (60 %) für unsere Wohngruppe in Neckarhausen. Wir betreuen Kinder ab dem 6. Lebensjahr in einem vollstationären Jugendhilfeangebot.
Arbeitsort: 72622 Nürtingen, Bundesland Baden-Württemberg. Stellenumfang: Teilzeit. Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten und begleiten den Alltag der jungen Menschen in der Gruppe.
- Sie führen Tagesangebote durch und begleiten die jungen Menschen zu Terminen.
- Sie übernehmen Nachtbereitschaften und Schichtdienste.
- Sie gestalten eine gute Atmosphäre, die Zusammenhalt und Kooperation fördert.
Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:
- einer Qualifikation als Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Diplom-Pädagoge/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in, Diplom-Psychologe/-in, Diplom-Heilpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, Sonderpädagoge/-in, alternativ einem Bachelor- oder Masterabschluss in Rehabilitationspädagogik, Theologie/Pädagogik im interkulturellen Kontext, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit und Diakonie oder einen Master in Waldorfpädagogik.
- Flexibilität und Durchhaltevermögen.
- einem guten Gespür für die Bedarfe der jungen Menschen und Kollegen/-innen.
- einem Führerschein Klasse B.
- eigenverantwortlichem Arbeiten.
Ihre Vorteile:
- Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
- Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen.
- Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System.
- Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
- Wir bieten Ihnen intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus.
- Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR-Baden-Württemberg analog TVöD SuE mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Einspringprämien.
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage.
- Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
- Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine.
Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Wohngruppe in Neckarhausen (60%) Arbeitgeber: Stiftung Tragwerk
Unser Unternehmen in Neckarhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Mit umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstagen schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem funktionierenden QM-System und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Wohngruppe in Neckarhausen (60%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngruppe und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die jungen Menschen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Wohngruppe in Neckarhausen (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team in Neckarhausen bist!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Wenn du eine der geforderten Qualifikationen hast, mach das deutlich! Erkläre, wie deine Ausbildung oder Erfahrung dich auf die Aufgaben in unserer Wohngruppe vorbereitet hat.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tragwerk vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der jungen Menschen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kinder in der Wohngruppe erkennen und darauf eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Alltag mit den Kindern meistern musst. Überlege dir, wie du Tagesangebote gestalten oder eine gute Atmosphäre schaffen würdest. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist!
✨Zeige dein Engagement und deine Flexibilität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Arbeit mit jungen Menschen ist und dass du bereit bist, auch Nachtbereitschaften und Schichtdienste zu übernehmen. Dein Durchhaltevermögen und deine Einsatzbereitschaft sind entscheidend!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige Interesse daran, wie du dich beruflich weiterentwickeln kannst, um noch besser auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
