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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen in beruflichen Massnahmen und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: Stiftung TRANSfair, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung im arbeitsagogischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit herausgeforderten Personen.
- Andere Informationen: Arbeiten an einem der schönsten Orte der Schweiz mit hoher Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung TRANSfair ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit dem Ziel, Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, beruflich und sozial zu integrieren und zu fördern.
Du möchtest deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und dienstleistungsorientierten Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Arbeitsagogische Fachperson für Personen in beruflichen Massnahmen 100%.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Stellvertretung der Fachpersonen in den Bereichen Administration, Gastronomie und Konfektion
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Beobachtung von Personen in beruflichen Massnahmen
- Durchführung von Arbeitsproben sowie deren Auswertung in Zusammenarbeit mit Job Coaches
- Erstellen und Umsetzen individueller Förder- und Entwicklungspläne
- Unterstützung der Personen in beruflichen Massnahmen beim Aufbau arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen für eine nachhaltige Integration
- Planung, Durchführung und Auswertung geeigneter Förder- und Integrationsmassnahmen
- Verfassen von Verlaufsnotizen und Teilnahme an Standort- und Auswertungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Grundlagen und Arbeitsvorlagen
- Umsetzung und Sicherstellung der geltenden Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Weiterbildung im arbeitsagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Begleiten von Personen in Massnahmen (z. B. Arbeitsproben, Förderplanung)
- Kenntnisse im Umgang mit psychisch oder gesundheitlich herausgeforderten Menschen
- Praxiserfahrung in der Gastronomie, Konfektion und/oder Administration
- Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Reflexionsfähigkeit
Was wir dir bieten:
- Eine sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, 1 Kompensationswoche) und attraktive Sozialleistungen
- Viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Arbeiten an einem der schönsten Orte der Schweiz, der eine hohe Lebensqualität bietet
Arbeitsagogische Fachperson Für Personen In Beruflichen Massnahmen Arbeitgeber: Stiftung TRANSfair
Kontaktperson:
Stiftung TRANSfair HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagogische Fachperson Für Personen In Beruflichen Massnahmen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stiftung TRANSfair und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagogische Fachperson Für Personen In Beruflichen Massnahmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Arbeitsagogische Fachperson interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung TRANSfair vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung TRANSfair
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration von Menschen mit psychischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Personen in beruflichen Maßnahmen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In diesem Job ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betreffen. Vielleicht kannst du auch eine kurze Rollenspielübung einbauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.