Empfang & Telefonzentrale – Team, Entwicklung & Wachstum

Empfang & Telefonzentrale – Team, Entwicklung & Wachstum

Thun Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Kunden, nimm Anrufe entgegen und gib allgemeine Auskünfte.
  • Unternehmen: Stiftung TRANSfair in Thun mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mindestens 40% Pensum erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Entwicklung und das Wachstum der Stiftung.
  • Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur IV-Rentenabklärung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Stiftung TRANSfair in Thun sucht eine motivierte und zuverlässige Fachkraft für Büro und Administration. Die Aufgaben umfassen die Begrüssung von Kunden, Entgegennahme von Anrufen und allgemeine Auskünfte. Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld werden geboten. Die Anstellung setzt den Bezug oder die Abklärung einer IV-Rente sowie ein Pensum von mindestens 40% voraus.

Empfang & Telefonzentrale – Team, Entwicklung & Wachstum Arbeitgeber: Stiftung TRANSfair

Die Stiftung TRANSfair in Thun bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem engagiert sich die Stiftung für die berufliche Integration und Entwicklung ihrer Angestellten, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.

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Kontaktdaten:

Stiftung TRANSfair Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfang & Telefonzentrale – Team, Entwicklung & Wachstum erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stiftung TRANSfair nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung TRANSfair und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Empfang und in der Telefonzentrale am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfang & Telefonzentrale – Team, Entwicklung & Wachstum mit Bravour zu bestehen

Kundenbegrüssung
Telefonkommunikation
Allgemeine Auskünfte
Büroorganisation
Zuverlässigkeit
Motivation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!

Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung TRANSfair vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Stiftung TRANSfair und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kundenorientierung zeigen

Da die Rolle die Begrüssung von Kunden umfasst, solltest du während des Interviews eine freundliche und hilfsbereite Haltung zeigen. Übe, wie du in verschiedenen Situationen auf Kundenanfragen reagieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für die Position geeignet bist.