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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einlagern, Kommissionieren und Verpacken von Gütern für Onlineshops.
- Arbeitgeber: TRANSfair, ein wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, persönliche Entwicklung und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Arbeitsplätze für Personen außerhalb des Kantons Bern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes schafft und deine Fähigkeiten fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Zahlenverständnis sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams als
Deine Aufgaben
- Einlagern und Kommissionieren von Gütern
- Versandfertiges Verpacken
- Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur
- Konfektionierungsarbeiten
Das bringst du mit
- Du arbeitest gerne im Team
- Du bewegst dich gerne (Arbeit häufig im Stehen)
- Du arbeitest selbständig und bist flexibel
- Der Umgang mit Zahlen fällt dir leicht
Was wir dir bieten
- Arbeit im Team und vielseitige Aufgaben
- Wertschätzendes, strukturiertes und angepasstes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und persönlich wachsen kannst
- Wir begleiten dich auf deinem individuellen Entwicklungspfad zur beruflichen Integration
Wichtiger Hinweis
Bedingungen für eine Anstellung in unserem Unternehmen sind der Bezug einer IV-Rente oder in Abklärung für den Bezug einer IV-Rente und ein Arbeitspensum von mindestens 40%. Wir bieten auch Arbeitsplätze für Personen, die nicht im Kanton Bern wohnhaft sind.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
TRANSfair als Arbeitgeber: Als Team erleben und schaffen wir Grosses miteinander. Dabei lassen wir uns von unseren Werten leiten. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, Benefits und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Mitarbeitende Versandlogistik Onlineshops Arbeitgeber: Stiftung TRANSfair
Kontaktperson:
Stiftung TRANSfair HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende Versandlogistik Onlineshops
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im Team. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende Versandlogistik Onlineshops
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung TRANSfair vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Flexibilität zeigen
Die Flexibilität ist ein wichtiger Punkt in der Jobbeschreibung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit wechselnden Aufgaben umgehst und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da der Umgang mit Zahlen wichtig ist, könntest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wo du mit Zahlen gearbeitet hast. Das kann von der Inventur bis zur Kommissionierung reichen – zeige, dass du sicher im Umgang mit Zahlen bist.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich Aufgaben erledigt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.