Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein bewährtes Team zur Entwicklung von Tagesstrukturen und Integration.
- Unternehmen: Innovative Stiftung in Zürich mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Grundausbildung in Psychologie oder Sozialarbeit, Führungserfahrung und Kenntnisse über Abhängigkeitserkrankungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine innovative Stiftung in Zürich sucht eine Teamleitung Rehabilitation und Integration (80%) zur Entwicklung ihrer Tagesstruktur und Integration. Sie leiten ein bewährtes Team, sichern die Abläufe in der Sozialtherapie und fördern die Vernetzung mit externen Partnern.
Erforderlich sind:
- eine Grundausbildung in Psychologie oder Sozialarbeit
- Führungserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen
Flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Sozialleistungen werden angeboten.
Leitung Rehab & Arbeitsintegration – Sozialtherapie Arbeitgeber: Stiftung Ulmenhof
Die innovative Stiftung in Zürich bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Integration von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen beizutragen. Die Vernetzung mit externen Partnern und die Entwicklung von Tagesstrukturen bieten Ihnen zudem die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Klienten auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Rehab & Arbeitsintegration – Sozialtherapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ein Team leitest und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Rehab & Arbeitsintegration – Sozialtherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialtherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit Abhängigkeitserkrankungen mit. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ulmenhof vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen in der Sozialtherapie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Integration verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Wissen über Abhängigkeitserkrankungen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Abhängigkeitserkrankungen zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Klienten entwickeln kannst.
✨Frage nach den externen Partnern
Bereite Fragen vor, die sich auf die Vernetzung mit externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wie du diese Beziehungen fördern möchtest, um die Integration der Klienten zu verbessern.
