Bewerbungsfrist: 23.10.2026
Ihre Aufgaben
- Unterstützung /Beratung der multiprofessionellen Teams in allen sozialarbeiterischen/‐pädagogischen Fragen
- Sicherstellung der sozialen Teilhabe und Integration
- Gremienarbeit incl. Mitwirkung im internen Qualitätsmanagement
- Administrative Aufgaben sowie Unterstützung der Einrichtungsleitung
Ihr Profil
- Fachhochschulabschluss (B.A.) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium, Studium der Psychologie und mehrjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Flüchtlingen, Migranten, Asylbewerbern oder Obdach‐ und Wohnungslosen.
- gute QM‐Kenntnisse
- Kenntnis aller relevanter gesetzlicher Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung
- gute Office‐Kenntnisse
- Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (GER) für eine sichere und professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag mit Mitarbeitenden, Klient*innen und Behörden sowie eine fachgerechte Dokumentation.
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der relevanten Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Bezahlter Sonderurlaub
- Krankengeldzuschuss
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- Jährliche Feedbackgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.792,85 € bis 5.121,05 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
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Sozialarbeiter*in für Wohnungslosenheim (m/w/d) in Altlandsberg Arbeitgeber: Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation anerkennt. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch Angebote wie mobiles Arbeiten und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin Recruiting-Team
