Job-ID: 36639
Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Ihre Aufgaben
- Schnittstellenfunktion zu Leitungsteam, Interessenten, Angehörigen und Behörden
- Belegungssicherung der Wohngemeinschaften und Ansprechperson für Beratung zu Fragen rund um die Wohngemeinschaften (Einzug/ Auszug)
- Organisation, Koordination und Moderation einer bedarfsgerechten Versorgung im Sinne eines Case-Managements
- Zusammenarbeit mit Akteuren im Gesundheitswesen, der Hausverwaltung und der Leistungsfinanzierenden
- Organisation und Durchführung von Netzwerkarbeit und Öffnung der pflegerischen Angebote des Trägers in den Sozialraum
- Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ambulanten Wohnform und Mitwirkung bei der Umsetzung
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung im Case-Management
- Branchenerfahrung im Gesundheitssektor sowie Erfahrungen im Quartiersmanagement, Gemeinwesenarbeit und/ oder in sozialer Projektarbeit / Sozialraumorientierung
- Grundlagenkenntnisse im Bereich SGB V, SGB XI und XII und im Verwaltungsbereich
- Ausgeprägte Affinität zu Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und sprachliche Gewandtheit und sowie interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.000 € und 4.301 € brutto in Vollzeit.
Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet.
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit
Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde) Arbeitswoche i.d.R. Montag bis Freitag
#J-18808-Ljbffr
Belegungsmanager*in der ambulant betreuten Demenzwohngemeinschaften (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation anerkennt. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch Angebote wie mobiles Arbeiten und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin Recruiting-Team