Job-ID: 36538
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Ihre Aufgaben
- Sie sind Wegbegleiter*in: Sie gewinnen, schulen und begleiten/koordinieren ehrenamtliche Sterbebegleiter*innen in ihren Einsätzen
- Sie sind Ansprechpartner*in: Sie beraten Sterbende und Nahestehende zu hospizlich-palliativen, pflegerischen und psychosozialen Themen sowie zu Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht und übernehmen telefonische Rufbereitschaft im Team
- Sie gestalten mit: Sie arbeiten eng mit Kooperationspartner*innen zusammen, netzwerken im Ihrem Einsatzgebiet, beteiligen sich an der Qualitätssicherung und wirken im Kompetenzzentrum Palliative Geriatrie daran mit, dass die Ziele der AltersHospizarbeit und Palliativen Geriatrie umgesetzt werden
Ihr Profil
- Sie haben das Know How: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und/oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder Theologie. On Top: Sie verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation „Palliative Care“ mit Zertifikat sowie die Weiterbildung „Koordinator*innen- und Führungsmodul (§39a Abs. 2 Satz 7, SGB V)
- Sie kennen sich aus: Sie arbeiten bereits mind. zwei Jahre im hospizlich-palliativen Bereich und verfügen über Erfahrungen in der ambulanten Hospizarbeit und mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Sie sind Organisationstalent: Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, sind strukturiert und arbeiten eigenständig
Unser Angebot
- Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Finanzierte Weiterbildungen
- Prämie bei Mitarbeiter*innen-Empfehlung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Diensthandy und Dienstlaptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Feedbackgespräche
Ihre Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.160 € und 4.563 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden).
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit
Teilzeit oder Vollzeit (40 Wochenstunde)
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Koordinator*in für ambulanten Hospizdienst (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation anerkennt. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch Angebote wie mobiles Arbeiten und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin Recruiting-Team
