Job-ID: 36410
Bewerbungsfrist: 09.10.2026
Ihre Aufgaben
- Du bringst Menschen und Organisation zusammen: In unterschiedlichen Projekten entwickelst du Maßnahmen und setzt diese um, die das Unionhilfswerk für potenzielle Bewerber*innen ebenso attraktiv machen wie für unsere Mitarbeiter*innen. So sorgst du dafür, dass unsere Arbeitswelt nach außen und innen erlebbar wird.
- Du gewinnst die richtigen Menschen für uns: Du wirkst aktiv im Recruiting und begleitest den Prozess der Personalgewinnung – von der zielgruppengerechten Ansprache potenzieller Bewerber*innen bis zum Führen erster Kennenlerngespräche mit Bewerber*innen.
- Du entwickelst unsere Benefits weiter: Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen arbeitest du daran, unsere Benefits und Angebote für Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch attraktiver zu gestalten.
- Du willst wissen, was wirklich funktioniert: Deine Maßnahmen sollen nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung zeigen. Deshalb definierst und analysierst du relevante KPIs, überprüfst regelmäßig den Erfolg deiner Aktivitäten und optimierst sie auf Basis deiner Erkenntnisse.
Ihr Profil
- Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des internen und externen Personalmarketings
- Umfassende Recruiting-Erfahrungen bringst du ebenfalls mit
- Du bist strukturiert, gut organisiert und ausdauernd und bringst Ideen zuverlässig von der ersten Skizze bis zur Umsetzung.
- Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, schätzt aber ebenso den Austausch und die Zusammenarbeit in einem kompetenten, kreativen und fröhlichen Team.
- Du bist kreativ, neugierig und experimentierfreudig – und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren und Dinge auch einmal anders zu denken.
- Du bist aufgeschlossen und kundenorientiert – und hast ein gutes Gespür dafür, was Menschen anspricht und begeistert.
- Du verfügst über ein einschlägiges Bachelorstudium, zum Beispiel in (Personal-) Marketing, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
Unser Angebot
- Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Bezahlter Sonderurlaub
- Kostenlose Getränke im Standort
- Intensiver kollegialer Austausch
- Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
- Hospitation in anderen Bereichen
Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713 € und 5.258 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden).
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: 75% einer Vollzeitstelle Befristung: für Elternzeitvertretung 16 Monate als Elternzeitvertretung befristet.
#J-18808-Ljbffr
Referent*in Talentakquise als Elternzeitvertretung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation anerkennt. Zudem fördern wir eine positive Work-Life-Balance durch Angebote wie mobiles Arbeiten und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin Recruiting-Team
