Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Aktivitäten und begleite Kinder in ihrer sprachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Bilinguale Kita mit interkulturellem Ansatz und kreativen Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sprachkurse, Erasmus-Reisen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die Zukunft unserer Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in und idealerweise Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und aktive Mitgestaltung der Kita-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3383 - 4209 € pro Monat.
Unsere Kita Kinderinsel bietet eine einzigartige bilinguale Umgebung, in der Kinder spielerisch sowohl Deutsch als auch Französisch lernen. Durch das Immersionsprinzip tauchen die Kinder in beide Sprachen ein und entwickeln frühzeitig interkulturelle Kompetenzen. Unser altersübergreifendes Angebot basiert auf bilingualer Erziehung, Bewegung, Sprachförderung, Naturwissenschaften und Entdeckungslust.
Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit kreativen und engagierten Kolleg*innen unsere Kita-Kinder in einer interkulturellen Umgebung beim Großwerden zu begleiten und ihre sprachliche sowie persönliche Entwicklung zu fördern, sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben
- Gestalten & Inspirieren: Sie haben Freude daran, spannende Aktivitäten und Projekte im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms zu entwickeln, durchzuführen und festzuhalten. Ihre Kreativität macht den Unterschied!
- Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Kinder dabei, ihre eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Dabei helfen Sie ihnen, Erfahrungen von Teilhabe, Zugehörigkeit und Selbstwirksamkeit zu sammeln. Beobachtungen und Dokumentationen sind für Sie selbstverständlich.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften auf, führen Gespräche mit Eltern und organisieren Elternabende – weil eine gute Zusammenarbeit das Beste für die Kinder bedeutet.
- Mitgestalten: Unsere Kita entwickelt sich ständig weiter – Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer bilingualen Konzeption mitzuwirken.
Ihr Profil
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 - Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- Kenntnisse aktueller pädagogischer und gesetzlicher Vorgaben - Ihr Wissen sorgt dafür, dass unsere Kinder bestmöglich betreut werden.
- Idealerweise Französischkenntnisse oder Interesse an Sprachförderung.
- Vorteilhaft: Weiterbildungen in Integration, Inklusion oder Sprachförderung – Ihre Zusatzqualifikationen ermöglichen es Ihnen, jedes Kind individuell bestmöglich zu fördern.
- Neugier und Offenheit für Fortbildungen sowie Supervisionen – Sie tragen dazu bei, die Betreuung unserer Kinder kontinuierlich zu verbessern.
Unser Angebot
- Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
- Sprachkurse für alle: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an Sprachkursen in Deutsch und Französisch teilzunehmen – finanziert vom Unionhilfswerk, um Ihre sprachlichen Kompetenzen zu fördern.
- Starke Vernetzung: Durch unsere Mitgliedschaft im Elysee 2020 arbeiten wir eng mit der deutsch-französischen Europaschule sowie der französischen Botschaft zusammen und profitieren von einem vielfältigen Netzwerk.
- Erasmus-Reisen: Sie haben die Möglichkeit, am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilzunehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
- Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Vergütung
Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.383,65 € und 4.209,32 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).
Weitere Informationen
Ihre Arbeitszeit: mind. 50 % (20 Std/Woche) einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.
Erzieher*in für deutsch-französische Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Kontaktperson:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für deutsch-französische Kita (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um bilinguale Erziehung drehen, und sprich mit anderen Erzieher*innen über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und deine Erfahrungen in der bilingualen Erziehung präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder individuell unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Kita und ihrer Philosophie! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Konzepte der Kinderinsel und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Kita interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für deutsch-französische Kita (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Ideen und Projekten, die du in der Kita umsetzen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Persönliche Note einbringen: Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du dich für die bilinguale Erziehung begeisterst und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Beobachtungen und Dokumentationen: Vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Beobachtungen und Dokumentationen zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Entwicklung der Kinder ernst nimmst und bereit bist, sie individuell zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Unionhilfswerk Berlin vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Kita Kinderinsel und ihre bilingualen Konzepte. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Aktivitäten oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Denk an spannende Spiele oder Lernmethoden, die sowohl Deutsch als auch Französisch integrieren. So kannst du direkt im Interview glänzen!
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir interkulturelle Erziehung ist und wie du dazu beitragen kannst, dass Kinder verschiedene Kulturen kennenlernen. Zeige, dass du offen für neue Perspektiven bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Weiterentwicklung der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist!