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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Personalgewinnungsmaßnahmen und repräsentiere unser Team auf Events.
- Arbeitgeber: Das Unionhilfswerk ist ein vielfältiger Arbeitgeber in Berlin Kreuzberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, kostenlose Getränke und Rabatte auf Mode, Reisen und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und Erfahrung im Personalmarketing.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung bis Mai 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent*in Talentakquise (m/w/d) (Dienstleistungs.Campus) Stiftung Unionhilfswerk Berlin • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristet Personalmarketing Das Unionhilfswerk ist bunt und vielfältig: Jeder Moment steckt voller Wunder. Und von diesen Wundermomenten möchten wir erzählen. Unser Team Personalmarketing verfolgt die Ziele, das Unionhilfswerk als Arbeitgeber noch bekannter zu machen und potenzielle Bewerber*innen für das Unionhilfswerk zu begeistern. Auch die Mitarbeiter* innenbindung und die Ausbildung von Führungskräften sind hier angesiedelt. An unserem Dienstleistungs.Campus in Kreuzberg arbeitet das Team eng vernetzt mit den anderen zentralen Bereichen und den Einrichtungen zusammen. Das Team hat seine Büros im Dienstleistungs.Campus des Unionhilfswerks und koordiniert von dort alle Maßnahmen. Im Haus befinden sich weitere zentrale Abteilungen wie die Personalverwaltung, die Unternehmenskommunikation und die Geschäftsführung. Auch mobiles Arbeiten ist möglich. Referent*in Talentakquise (m/w/d) (Dienstleistungs.Campus) Stiftung Unionhilfswerk Berlin • Berlin Kreuzberg • Berufserfahrene • befristet Job-ID: 32736 Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Deine Aufgaben Du entwickelst die interne und externe Kommunikation unserer Arbeitgebermarke zielgruppengerecht weiter Du konzipierst konkrete Personalgewinnungsmaßnahmen und setzt diese um (z.B. Social Media, Out Of Home, Ads, Recruitingvideos etc.) Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung unserer Benefits für bestehende Mitarbeiter* innen Auf verschiedenen internen und externen Events repräsentiert du das Unionhilfswerk Du agierst nachhaltig, überprüfst die Wirksamkeit deiner Maßnahmen regelmäßig anhand von KPIs und optimierst die Maßnahmen bei Bedarf Dein Profil Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalmarketing und Personalentwicklung mit Du probierst gern Neues aus, liebst kreatives Arbeiten und bist zugleich sehr gut organisiert und ausdauernd Du arbeitest gern sowohl eigenständig als auch kooperativ innerhalb unseres kompetenten, kreativen und fröhlichen Teams Freunde/Kolleg*innen beschreiben dich als aufgeschlossen und sehr kundenorientiert Du verfügst über ein einschlägiges Studium (Bachelor) (bspw.: (Personal-)Marketing, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements sind wünschenswert. Unser Angebot Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents Regelmäßige Feedbackgespräche Krankengeldzuschuss Bezahlter Sonderurlaub Kostenlose Getränke im Standort Intensiver kollegialer Austausch Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte Hospitation in anderen Bereichen Betriebsrat Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Als Elternzeitvertretung von 01.02.2025 bis 31.05.2026 befristet Du hast Fragen? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Wolfgang Kowalewski Leitung Personalmarketing 0174 1607475 Wir sind Vielfalt! Wir stehen für Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung. Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin
Referent*in Talentakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Kontaktperson:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Talentakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Personalmarketing zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke zu präsentieren. Überlege dir, wie du Social Media und andere Kanäle effektiv nutzen würdest, um potenzielle Bewerber*innen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Talentakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Arbeitgebermarke: Informiere dich über das Unionhilfswerk und dessen Werte. Verstehe, wie sie sich als Arbeitgeber positionieren und welche Maßnahmen sie zur Personalgewinnung ergreifen.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Da die Stelle im Bereich Personalmarketing angesiedelt ist, zeige deine Kreativität in der Bewerbung. Nutze ansprechende Formulierungen und gestalte deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben ansprechend und professionell.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmarketing und der Personalentwicklung. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Maßnahmen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Stelle in deinem Anschreiben heraus, dass du sowohl eigenständig arbeiten kannst als auch gut im Team agierst. Beschreibe Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Unionhilfswerk Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über das Unionhilfswerk und seine Arbeitgebermarke. Überlege dir, wie du die Werte und Ziele des Unternehmens in deiner Kommunikation und deinen Ideen zur Personalgewinnung widerspiegeln kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, bringe konkrete Vorschläge für innovative Personalgewinnungsmaßnahmen mit. Denke an Social Media Kampagnen oder Recruitingvideos, die das Unionhilfswerk ansprechend präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Das Unionhilfswerk legt Wert auf ein kooperatives Arbeitsumfeld, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über die Wirksamkeit von Personalmarketing-Maßnahmen zu sprechen. Informiere dich über relevante KPIs und wie du diese zur Optimierung deiner Strategien nutzen würdest.
