Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für die inklusive Versorgung älterer Menschen mit Migrationshintergrund.
- Unternehmen: Universität Hildesheim - ein Ort für interdisziplinäre Forschung und gesellschaftliche Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere soziale Teilhabe durch Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem bedeutenden Projekt, das echte Veränderungen in der Gesellschaft bewirken kann.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachgebieten und Interesse an interdisziplinärer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.
Am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft & Informatik - ist in der interdisziplinären Abteilung IT für die sorgende Gesellschaft (Gesundheit, Pflege, Alter(n), Technik) - vorbehaltlich der Förderzusage - zum 01.01.2027 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 100%) bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Sie möchten gesellschaftlich relevante Forschung mitgestalten und innovative Lösungen für eine inklusive Versorgung älterer Menschen mit Migrationshintergrund entwickeln und evaluieren? Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Digitalisierung und Sozialraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Im Rahmen des geplanten Projekts werden in der Stadt Hildesheim mehrsprachige quartiersbezogene sowie digitale Unterstützungsangebote für ältere Menschen mit Migrationshintergrund und ihre Angehörigen entwickelt und erprobt. Ziel ist, Zugangsbarrieren abzubauen, soziale Teilhabe zu stärken und nachhaltige Versorgungsstrukturen durch innovative Ansätze (Unterstützung von Stadtteilmanagement und Alltagsbegleitung durch mehrsprachigen Chatbot) zu fördern.
Aufgaben:
- Mitwirkung in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation eines Modellvorhabens zur Verbesserung der Pflege- und Versorgungsstrukturen für ältere Menschen mit Migrationshintergrund in Hildesheim
- Entwicklung, Abstimmung und fortlaufende Weiterentwicklung des Evaluationskonzepts (basierend auf partizipativen Forschungs- und Entwicklungsmethoden)
- Konzeption und Erprobung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ und quantitativ)
- Planung, Organisation und Durchführung der Datenerhebung (Interviews, Fokusgruppen, Workshops)
- Datenanalyse und Interpretation der Ergebnisse
- wissenschaftliche Dokumentation, Berichterstattung und Verwertung der Projektergebnisse
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MSc, MA oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet wie Wirtschaftsinformatik, Sozialpädagogik, Organisationspädagogik, Soziologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pflegewissenschaft oder vergleichbaren Inhalten
- Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden
- Interesse an interdisziplinärer Forschung, Digitalisierung und gesellschaftlicher Teilhabe
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Kein Muss - aber ein Plus:
- Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Studien
- Interesse an partizipativer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Anne Meißner unter der Tel.: 05121/883-40604 oder per E-Mail: anne.meissner@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftsinformatik in Hildesheim Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Als Teil des internationalen ML-Forschungsteams haben Sie die Möglichkeit, an realen ML-Problemen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer familienfreundlichen Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
Stiftung Universität Hildesheim Recruiting-Team
