Universitätsprofessur (m/w/d)

Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik (Bes.Gr. W2)

Universität Hildesheim – Stiftung des öffentlichen Rechts.
Institut für Musik und Musikwissenschaft, Fachbereich 2 – Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation. Die Stelle ist am Institut für Musik und Musikwissenschaft angesiedelt, das sich durch eine kulturwissenschaftlich und interdisziplinär ausgerichtete Musikwissenschaft auszeichnet. Die Stelleninhaberin soll das Fach Musikpädagogik in Forschung und Lehre in seiner Breite vertreten und einen Schwerpunkt auf kultur- und bildungswissenschaftliche Kontexte setzen. Die Professur soll zur Stärkung des Profilfelds „Ästhetische Praxis“ beitragen und wird im Rahmen der Niedersächsischen Allianz für Bildung und Lehramt in Kooperation mit der Technischen Universität Braunschweig ausgeschrieben. Beginn der Beschäftigung ist der 01.10.2027.

Aufgaben:

• Forschung im Bereich Musikpädagogik mit kultur- und bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Mitwirkung am Lehrangebot im Bereich Musik Lehramt sowie an kulturwissenschaftlichen Studiengängen des Fachbereichs.
• Entwicklung von Forschungsprojekten, Lehrangeboten und Kooperationen an der Schnittstelle von schulischer und außerschulischer Musikvermittlung.
• Mitwirkung in den Forschungsaktivitäten des Centrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (CeLeB).

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Musik (Lehramt) oder einem eng verwandten Studiengang.
• Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch‑didaktische Eignung.
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, typischerweise nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion vorzugsweise in Musikpädagogik oder Musikwissenschaft.
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, zum Beispiel im Rahmen einer Juniorprofessur, Habilitation oder Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung.
• Nachweis einer mindestens dreijährigen schulpraktischen oder geeigneten pädagogischen Erfahrung oder einer entsprechenden empirischen Forschungserfahrung.
• Ein ausgewiesener Forschungsschwerpunkt in mindestens einem der folgenden Bereiche: Digitalität, Diversität und musikalische Teilhabe, Praktiken des gemeinsamen Musizierens bzw. musikalische Projektarbeit und deren Vermittlung.

Gewünscht:

• Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Anschlussfähigkeit an formale und non‑formale Bildung.

Ein Forschungskonzept, das die Bezüge künftiger Forschungsaktivitäten zum Profilfeld „Ästhetische Praxis“ aufzeigt, ist mit der Bewerbung vorzulegen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender‑ und Diversitykompetenz und fördert Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial‑ und Führungskompetenzen. Die Universität Hildesheim strebt die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter an und erhöht den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Bewertung von im Nicht‑EU‑Ausland erworbenen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der ZAB zwingend erforderlich (www.kmk.org/zab/zentralstelle/fuer-auslaendisches-bildungswesen).