Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Musikpädagogik mit einem Fokus auf kulturelle und bildungswissenschaftliche Kontexte.
- Unternehmen: Universität Hildesheim, bekannt für interdisziplinäre Ansätze in der Musikwissenschaft.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Forschungsprojekten und Lehrangeboten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Förderung von Gender- und Diversitykompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikpädagogik und trage zur gesellschaftlichen Teilhabe bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Musik oder verwandten Bereichen, pädagogische Eignung und Forschungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Im Institut für Musik und Musikwissenschaft des Fachbereichs 2 - Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation - ist eine Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik (Bes.Gr. W2) zu besetzen. Das Forschungsprofil der Universität Hildesheim umfasst drei Profilfelder, in denen Wissenschaftler*innen mit sich ergänzenden Forschungsinteressen über Disziplingrenzen hinweg an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen arbeiten: »Bildung und gesellschaftliche Teilhabe«, »Ästhetische Praxis« und »KI im Alltag«. Die ausgeschriebene Professur soll zur Stärkung des Profilfelds Ästhetische Praxis beitragen.
Die Stelle ist am Institut für Musik und Musikwissenschaft angesiedelt, das sich durch eine kulturwissenschaftlich und interdisziplinär ausgerichtete Musikwissenschaft auszeichnet. Der*die Stelleninhaber*in soll das Fach Musikpädagogik in Forschung und Lehre in seiner Breite vertreten und einen Schwerpunkt auf kultur- und bildungswissenschaftliche Kontexte setzen. Die Professur soll im Rahmen der Niedersächsischen Allianz für Bildung und Lehramt in der direkten Kooperation der Technischen Universität Braunschweig und der Universität Hildesheim besetzt werden. Die Stelle wird in enger Abstimmung mit der ausgeschriebenen Professur für Didaktik des Musikunterrichts / Musikpädagogik an der TU Braunschweig ausgeschrieben. Angestrebt wird eine Kooperation beider Stelleninhaber*innen in Forschung und Lehre.
Aufgaben:
- Forschung im Bereich Musikpädagogik (mit kultur- und bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt)
- Beteiligung am Lehrangebot im Bereich Musik Lehramt sowie an den kulturwissenschaftlichen Studiengängen des Fachbereichs
- Entwicklung von Forschungsprojekten, Lehrangeboten und Kooperationen an der Schnittstelle von schulischer und außerschulischer Musikvermittlung
- Mitwirkung bei den Forschungsaktivitäten des Centrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (CeLeB)
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Musik (Lehramt) oder in einem fachlich eng verwandten Studiengang
- durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion vorzugsweise in Musikpädagogik oder Musikwissenschaft nachgewiesen wird
- zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer Habilitation, im Übrigen auch im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland erbracht worden sind
- Nachweis einer mindestens dreijährigen schulpraktischen oder geeigneten pädagogischen Erfahrung oder einer den Aufgaben entsprechenden Erfahrung in der empirischen Forschung
- ein durch Publikationen ausgewiesener Forschungsschwerpunkt soll in mindestens einem der folgenden Bereiche liegen: Digitalität, Diversität und musikalische Teilhabe oder Praktiken gemeinsamen Musizierens bzw. musikalische Projektarbeit und deren Vermittlung
Gewünscht:
- Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Anschlussfähigkeit an formale und non-formale Bildung
Ein Forschungskonzept, das die Bezüge künftiger Forschungsaktivitäten zum Profilfeld Ästhetische Praxis aufzeigt, ist mit der Bewerbung vorzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Für im Nicht-EU-Ausland erworbene Hochschulabschlüsse ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und fördert Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen. Die Universität Hildesheim will die Gleichstellung der Geschlechter fördern und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Dekan Prof. Dr. Julius Heinicke unter Tel.: 05121/883-20101 oder per E-Mail: heinicke@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, Aufstellungen der bisherigen Lehrtätigkeiten, Publikationsliste, Forschungs- und Lehrkonzept, ggf. Auflistung der eingeworbenen Drittmittel sowie Kurzbeschreibung durchgeführter Projekte) bis zum 31.08.2026 unter der Kennziffer 2026/12 über unser Karriereportal.
Universität Hildesheim
Universitätsplatz 1
31141 Hildesheim
Jetzt bewerben
Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre im Bereich Musikpädagogik gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Universität bestrebt, talentierte Wissenschaftler*innen zu unterstützen und innovative Projekte zu entwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Braunschweig und die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten, machen diese Professur besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Stiftung Universität Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Universität Hildesheim helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Universität Hildesheim.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Universität Hildesheim!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Universität Hildesheim einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Universität Hildesheim leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Universität Hildesheim einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Universität Hildesheim passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Universität Hildesheim werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Universität Hildesheim erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Universität Hildesheim einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
