Universitätsprofessur (m/w/d) Informationswissenschaft (Bes. Gr. W3 NBesO)
Universitätsprofessur (m/w/d) Informationswissenschaft (Bes. Gr. W3 NBesO)

Universitätsprofessur (m/w/d) Informationswissenschaft (Bes. Gr. W3 NBesO)

Hildesheim Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stiftung Universität Hildesheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre in der Informationswissenschaft mit Fokus auf KI und interdisziplinäre Projekte.
  • Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim, eine innovative Institution mit starkem Forschungsprofil.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung eines interdisziplinären Knowledge Labs und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationswissenschaft und trage zu gesellschaftlichen Herausforderungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaft und nachgewiesene Forschungskompetenz.
  • Andere Informationen: Engagierte Umgebung mit Fokus auf Gender- und Diversitykompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Stiftung Universität Hildesheim – Logo Stellenausschreibung Kennziffer 2026/6 Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stiftung Universität Hildesheim – Logo Am Fachbereich 3, Sprach- und Informationswissenschaft, ist zum 01.04.2026 folgende Professur zu besetzen: Universitätsprofessur (m/w/d) für Informationswissenschaft (Bes.Gr. W3 NBesO) Das Forschungsprofil der Universität Hildesheim umfasst drei Profilfelder, in denen Wissenschaftler*innen mit sich ergänzenden Forschungsinteressen über Disziplinengrenzen hinweg an der Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen arbeiten: »Bildung und gesellschaftliche Teilhabe«, »Ästhetische Praxis« und »KI im Alltag«. Bei den aktuellen Stellenausschreibungen handelt es sich um Professuren, die vor allem im Profilfeld »KI im Alltag« angesiedelt sind, um zu dessen Weiterentwicklung beizutragen. Sie knüpfen aber auch an das Profilfeld »Bildung und gesellschaftliche Teilhabe« an. Weitere Informationen zu den Profilfeldern finden Sie unter www.uni-hildesheim.de/forschung/forschungsprofil . Die erfolgreichen neuen Professor*innen sollen einen Beitrag zum entstehenden interdisziplinären Knowledge Lab Information Literacy and Accessibility leisten und dieses mitgestalten. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Rahmen des Knowledge Lab. An der Forschungskooperation Knowledge Lab Information Literacy and Accessibility sind Kolleg*innen aus der Linguistik, der Translationswissenschaft, der Informationswissenschaft und der interkulturellen Kommunikation beteiligt. Weitere Informationen zu dem Knowledge Lab finden Sie unter: https://www.uni-hildesheim.de/fb3/forschung/kila/ . Aufgaben: Forschung in Bereichen der Informationswissenschaft (mit Schwerpunkt auf KI), einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Analyse des Informationsverhaltens und der Gestaltung der Mensch-Maschine-Interaktion Informationszugang (z. B. Web Information Retrieval, Suchsysteme) Informationsinfrastruktur und Informationsmärkte Evaluierungsforschung Informationsqualität LLMs in Informationswissenschaft KI und Information Literacy Beteiligung an interdisziplinären Forschungsprojekten innerhalb des Knowledge Lab Information Literacy and Accessibility sowie anderer Forschungseinheiten der Universität Hildesheim und darüber hinaus (z. B. Lehrkräftebildung) Lehre in den Studiengängen des Fachbereichs, vor allem im Bachelor- und Masterprogramm Internationales Informationsmanagement Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, einschließlich der kontinuierlichen Entwicklung von Lehrformaten und Studiencurricula Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationswissenschaft (oder eng verwandten Studiengängen) Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung Besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion (in der Informationswissenschaft oder eng verwandten Disziplinen) nachgewiesen wird Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (in der Informationswissenschaft oder einer eng verwandten Disziplin), die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer Habilitation, im Übrigen auch im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland erbracht worden sind Eine der beiden akademischen Schlüsselqualifikationen (Promotion oder Habilitation) muss im Bereich der Informationswissenschaft erworben worden sein Forschungstätigkeiten in zwei oder mehr relevanten Bereichen der Informationswissenschaft (siehe oben) Es wird erwartet, dass die ausgewählte Person sowohl konstruktive (design- und systemorientierte) als auch analytische, nutzerzentrierte Ansätze der Informationswissenschaft vertritt und aus diesen Perspektiven zur theoretischen und methodischen Weiterentwicklung der Disziplin beiträgt Bereitschaft, zum Forschungsprofil der Universität Hildesheim beizutragen, insbesondere in den Bereichen »KI im Alltag« und »Bildung und gesellschaftliche Teilhabe« sowie deren Überschneidungsbereichen (insbesondere Information Literacy und soziale Inklusion) Erfahrung in der Beantragung bzw. Einwerbung von Drittmitteln Beherrschung der deutschen Sprache (B1-Niveau nach 3 Jahren, C1-Niveau nach 6 Beschäftigungsjahren erforderlich) Gewünscht: Erfahrung in interdisziplinärer Forschung Ein Forschungskonzept, das die Bezüge Ihrer künftigen Forschungsaktivitäten im Knowledge Lab Information Literacy and Accessibility sowie zu den Profilfeldern »KI im Alltag« und »Bildung und gesellschaftliche Teilhabe« bzw. deren Überschneidungsbereich aufzeigt, soll mit der Bewerbung vorgelegt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Für im Nicht-EU-Ausland erworbene Hochschulabschlüsse ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu: www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen ). Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen die Dekanin des Fachbereichs, Frau Prof. Dr. Beatrix Kreß, unter der Tel.: 05121/883-30702 oder per E-Mail: dekan3@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, Aufstellungen der bisherigen Lehrtätigkeiten, Publikationsliste, sowie Kurzbeschreibung durchgeführter Projekte, max. vierseitiges Forschungs- und Lehrkonzept, ggf. Auflistung der eingeworbenen Drittmittel) bis zum 23.11.2025 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ . Die zu besetzende Professur soll, gemeinsam mit zwei weiteren parallel zu besetzenden Professuren, zum Aufbau und zur Ausgestaltung des Knowledge Lab: Information Literacy and Accessibility an der Universität Hildesheim beitragen. Bitte beachten Sie dies bei Ihrer Bewerbung.

Universitätsprofessur (m/w/d) Informationswissenschaft (Bes. Gr. W3 NBesO) Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim

Die Stiftung Universität Hildesheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die interdisziplinäre Forschung und Lehre in den Bereichen Informationswissenschaft und Künstliche Intelligenz fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und einer engagierten Gemeinschaft, die Vielfalt und Gleichstellung schätzt, ist die Universität ein hervorragender Arbeitgeber für akademische Talente, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Die Lage in Hildesheim ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an kulturelle und wissenschaftliche Netzwerke.
Stiftung Universität Hildesheim

Kontaktperson:

Stiftung Universität Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (m/w/d) Informationswissenschaft (Bes. Gr. W3 NBesO)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Forschung, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Wissenschaftler*innen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Themen hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur (m/w/d) Informationswissenschaft (Bes. Gr. W3 NBesO)

Forschungskompetenz in Informationswissenschaft
Pädagogisch-didaktische Eignung
Selbstständige wissenschaftliche Arbeit
Interdisziplinäre Forschungsfähigkeiten
Kenntnisse in KI und Informationswissenschaft
Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
Entwicklung von Lehrformaten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Nutzerzentrierte Ansätze
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Gender- und Diversitykompetenz
Deutschkenntnisse (B1/C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Informationswissenschaft und das Forschungsprofil der Universität Hildesheim widerspiegeln.

Forschungskonzept nicht vergessen: Dein Forschungskonzept ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung. Stelle sicher, dass du klar darlegst, wie deine zukünftigen Forschungsaktivitäten im Knowledge Lab Information Literacy and Accessibility verankert sind und welche Schnittstellen zu den Profilfeldern bestehen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Informationswissenschaft und achte darauf, dass alle wichtigen Stationen klar hervorgehoben sind. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!

Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! Dort kannst du alle erforderlichen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitest

Forschungsschwerpunkte verstehen

Mach dich mit den Forschungsfeldern der Universität Hildesheim vertraut, insbesondere mit 'KI im Alltag' und 'Bildung und gesellschaftliche Teilhabe'. Überlege dir, wie deine eigenen Forschungsideen in diese Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise unterstreichen.

Lehrkonzept vorbereiten

Entwickle ein klares und überzeugendes Lehrkonzept, das zeigt, wie du die Studiengänge im Fachbereich bereichern kannst. Denke an innovative Lehrmethoden und wie du Studierende aktiv einbinden kannst. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du deine Erfahrungen in die Lehre einbringen möchtest.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Zeige auf, wie du mit Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Knowledge Lab unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Informationswissenschaft an der Universität oder nach den Zielen des Knowledge Labs. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Institution.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-20

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