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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Forschungsprojekten und Durchführung von Lehrveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Universität Hildesheim, eine familiengerechte Hochschule mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Theologie und fördere interreligiösen Dialog.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Katholischer Theologie und Interesse an interreligiösem Austausch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und Möglichkeit zur Promotion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Institut für Katholische Theologie des Fachbereichs 1 – Erziehungs- & Sozialwissenschaften – ist zum 01.02.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) (TV-L E 13, 65%) zunächst für die Dauer von 3 Jahren, mit der Option auf Verlängerung, befristet zu besetzen.
Aufgaben
- aktive Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie bei der Einwerbung von Drittmitteln
- Konzeption und Durchführung von universitären Lehrveranstaltungen (2,6 LVS) an der Stiftung Universität Hildesheim sowie an der Leibniz Universität Hannover
- Möglichkeit zur (theologischen) Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit herausragendem Studienabschluss der Katholischen Theologie mit Schwerpunkt in Systematischer Theologie (Dogmatik, Fundamentaltheologie)
- Kenntnisse über das Judentum und den Islam sowie ein Interesse am interreligiösen Dialog
- Vertiefende Kenntnisse in Philosophie und Philosophiegeschichte
- sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse erwünscht
- Computerkenntnisse, insbesondere Textverarbeitung und Internetpräsentation und Webseiten-Pflege
- Bereitschaft an den Standorten Hildesheim und Hannover Lehrveranstaltungen zu übernehmen
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig.
Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. René W. Dausner unter der Tel.: 05121/883-11504 oder per E-Mail dausner@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 01.12.2025.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Kontaktperson:
Stiftung Universität Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf die Universitäten und Institute zu, die dich interessieren. Frag nach möglichen Projekten oder Lehrveranstaltungen, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Interview auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder in einem Rollenspiel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Forschung und Lehre zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Wissenschaft und das interreligiöse Dialog zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine akademischen Erfolge und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie dein Hintergrund in der Katholischen Theologie und deine Kenntnisse über Judentum und Islam dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Universität Hildesheim und das Institut für Katholische Theologie. Verstehe die aktuellen Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für interreligiösen Dialog
Da Kenntnisse über das Judentum und den Islam sowie Interesse am interreligiösen Dialog gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und dein Engagement in diesem Bereich zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Fragen zur hochschuldidaktischen Weiterbildung oder zu den Möglichkeiten der Promotion könnten hier besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Computerkenntnisse
Da Computerkenntnisse, insbesondere in Textverarbeitung und Internetpräsentation, wichtig sind, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits Webseiten gepflegt oder Lehrmaterialien erstellt?
