Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stiftung Universität Hildesheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Wirtschaftswissenschaften, inklusive eigener Promotion.
  • Arbeitgeber: Universität Hildesheim mit einem dynamischen und engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftswissenschaften und entwickle deine akademische Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, Lehr- und Forschungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Familiengerechte Hochschule mit Fokus auf Gender- und Diversitykompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Im Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik, Abt. Wirtschaftswissenschaft, Entrepreneurship und ihre Didaktik, des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Informatik - ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) (TV-L E 13, 65 %) für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen.

Aufgaben:

  • Die Forschungstätigkeit schließt die Arbeit an einem eigenen Promotionsvorhaben, die Publikation von Forschungsergebnissen sowie Präsentationen im Rahmen von Fachvorträgen ein.
  • Beteiligung an Publikationen und wissenschaftlichen Fachpräsentationen.
  • Lehre im Umfang von 2,6 LVS je Semester im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Übungen Mikro- und Makroökonomie) und Wirtschaftsdidaktik (Berufsorientierung, Betriebspraktika und Exkursionen).
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder in einem vergleichbaren Fach.
  • Erfahrungen in der Hochschullehre (z. B. als Tutorin/Tutor) sind von Vorteil.
  • Interesse an der Mitarbeit an drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten.
  • Gute Englischkenntnisse (Niveau B1) sind wünschenswert.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Athanassios Pitsoulis unter der Tel.: 05121/883-40642 oder per E-Mail athanassios.pitsoulis@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.01.2026 unter der Kennziffer 2026/32 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim

Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Aufgabenspektrum und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine familiengerechte Arbeitskultur. Zudem wird die Gleichstellung der Geschlechter aktiv gefördert, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Stiftung Universität Hildesheim

Kontaktperson:

Stiftung Universität Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf die Universitäten und Institute zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt unser Engagement und Interesse an der Stelle!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d)

Forschungskompetenz
Publikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Hochschullehre
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftspädagogik
Interesse an drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten
Englischkenntnisse (Niveau B1)
Teamarbeit
Flexibilität
Gender- und Diversitykompetenz
Hochschuldidaktische Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Hochschullehre oder Forschung. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast oder Tutorien geleitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich aktiv einbringen möchte.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, also scheue dich nicht, auch englische Begriffe zu verwenden, wenn sie relevant sind. Zeig uns, dass du kommunikationsstark bist!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 13.01.2026 – also leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitest

Mach dich mit der Institution vertraut

Informiere dich über das Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik sowie über die aktuellen Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Universität Hildesheim verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite deine Forschungsideen vor

Überlege dir konkrete Ansätze für dein Promotionsvorhaben und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, eigenständig zu denken und zu arbeiten.

Lehre und Didaktik im Fokus

Da Lehre ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Hochschullehre zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit mit.

Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auf Englisch auszudrücken. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Konzepte, die du im Interview verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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