Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte

Hildesheim Wissenschaftliche Mitarbeiter 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Stiftung Universität Hildesheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Forschung und Lehre zur europäischen Geschichte.
  • Arbeitgeber: Die Universität Hildesheim ist eine familiengerechte Hochschule mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und Jahressonderzahlung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Gleichstellung und Diversität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geschichte und Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und bietet interdisziplinäre Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stellenausschreibung Kennziffer 2026/1 Im Institut für Geschichte des Fachbereichs 1 – Erziehungs- & Sozialwissenschaften – ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin –FwN- (m/w/d) (TV-L E 13, 100 %) für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Aufgaben: inhaltliche Mitarbeit am Ausbau des Forschungsschwerpunktes des Instituts für Geschichte Lehre (4 LVS) im Bereich neuere und neueste vergleichende europäische Geschichte Mitwirkung an Quelleneditionsprojekten Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet Voraussetzungen: überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Geschichte im Erstfach Fremdsprachenkompetenz erwünscht interdisziplinäre Orientierung Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) . Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Gehler unter der Tel.: 05121/883-11302 oder per E-Mail: gehler@uni-hildesheim.de (https://mailto:gehler@uni-hildesheim.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 30.09.2025 unter der Kennziffer 2026/1 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) . Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim

Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiengerechte Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem interdisziplinären Aufgabenspektrum bietet. Unsere engagierte und aufgeschlossene Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zudem legen wir großen Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und unterstützen aktiv die Gleichstellung der Geschlechter.
Stiftung Universität Hildesheim

Kontaktperson:

Stiftung Universität Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits in der Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte am Institut für Geschichte der Universität Hildesheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit deren Arbeit auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur hochschuldidaktischen Weiterbildung vor. Überlege dir, welche Themen für die Lehre relevant sind und wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine interdisziplinäre Orientierung! Bereite Beispiele vor, wie du verschiedene Fachrichtungen in deine Forschung integrieren kannst. Dies wird deine Vielseitigkeit unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte

Forschungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäres Denken
Fremdsprachenkenntnisse
Lehrkompetenz
Projektmanagement
Quellenkritik
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Engagement für Gender- und Diversityfragen
Hochschuldidaktische Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Studienleistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 über das Karriereportal der Universität Hildesheim einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen der neueren und neuesten vergleichenden europäischen Geschichte auseinandergesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und aktuelle Forschungstrends zu diskutieren.

Interdisziplinäre Ansätze betonen

Da interdisziplinäre Orientierung gewünscht ist, solltest du Beispiele aus anderen Disziplinen einbringen, die deine Forschung bereichern könnten. Zeige, wie du verschiedene Perspektiven in deine Arbeit integrieren kannst.

Hochschuldidaktische Weiterbildung ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung zu sprechen. Überlege dir, welche Lehrmethoden du anwenden möchtest und wie du deine Studierenden aktiv einbeziehen kannst.

Fragen zur Universität Hildesheim stellen

Zeige dein Interesse an der Universität Hildesheim, indem du gezielte Fragen zur Institution, zum Team oder zu den Forschungsprojekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Hochschule identifizierst und langfristig dort arbeiten möchtest.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte
Stiftung Universität Hildesheim
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  • Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in –FwN- (m/w/d) Geschichte

    Hildesheim
    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-21

  • Stiftung Universität Hildesheim

    Stiftung Universität Hildesheim

    500 - 1000
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