Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an Forschung und Durchführung von Seminaren in Religionspädagogik.
- Unternehmen: Universität Hildesheim, ein Ort für interdisziplinäres Lernen und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Religionspädagogik und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Katholischer Theologie und Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Universität Hildesheim, Institut für Katholische Theologie des Fachbereichs 1 – Erziehungs- und Sozialwissenschaften, stellt zum 01.10.2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – FwN – (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV‑L E13, 100 %) für 3 Jahre bereit.
Aufgaben
- Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten des Instituts
- Durchführung fachdidaktischer Seminare sowie Betreuung von Fachpraktika im Umfang von 4 Lehrverpflichtungsstunden (LVS)
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Lehramt in Katholischer Theologie in den Bereichen Gymnasiales Lehramt oder Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen
- Unterrichtserfahrung
- Bereitschaft, an den Standorten Hildesheim und Hannover Lehrveranstaltungen zu übernehmen
- Eigenständige Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Benefits & Arbeitsbedingungen
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV‑L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Vielfalt und Chancengleichheit
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigt Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse ist vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Weitere Informationen: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Kontakt
Frau Prof. Dr. Christina Kalloch: Tel.: 05121/883‑11516, E‑Mail: christina.kalloch@uni-hildesheim.de
Bewerbung
Bewerbungen werden online über unser Karriereportal bis zum 17.07.2026 angenommen.
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem interdisziplinären Aufgabenspektrum bietet. Mitarbeiter*innen profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer engagierten Teamkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenständige Forschungsarbeiten zu leisten und Ihre Lehrkompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Stiftung Universität Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Universität Hildesheim helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Universität Hildesheim.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Universität Hildesheim!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Universität Hildesheim einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Universität Hildesheim leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Universität Hildesheim einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Universität Hildesheim passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Universität Hildesheim werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Universität Hildesheim erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Universität Hildesheim einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
